食材の運搬

小規模事業所の人員配置について

私の職場の栄養士の先輩に、カロリーメイトやエナジードリンクなどしか口にしない方がいます。 そんな食生活をしている栄養士より、食べることが好きというのはよっぽど健康的で栄養士としていいことだと思うのですが…

確かに委託の方が採用されやすく、面接の段階で採用しますと言われることもありますが。 いざ入ってみて、仕事の覚えが悪かったり作業が遅い、人間関係の和に入っていけないなど…現場の責任者がこの人いらないと判断したりしたら、他の現場にたらい回しや、辞めさせようとしてくることもあるので、決して甘い業界ではないです。 中途採用で現場経験ありの人の場合ですが。 新卒なら多少大事にしてもらえるかもですが、おそらく面接時に即採用はあまりないです。

私も似たような目に遭ったばかりなので驚きました。私の場合、最終的に給与全額支給の自宅待機処分となり、自己都合退職にしたいなら退職届を出し、それをしないなら解雇処分にするとのことでした。 私の仕事ぶりのせいで、委託側がとても迷惑している、食事が出せなくなったらただでは済まないと。 でも、実際は入職2ヶ月目で引き継ぎの最中でしたし、自宅待機にされる程の大きな迷惑を委託側にかけたことはありません。 私も話し合いなどには一切介入させてもらえず。私の言動、行動、日時、全て記録されていました。その中にはかなりオーバーな表現や虚偽もありました。 今は転職してますし、早く忘れてしまいたいです。

乳児クラスさんだけ、早出しを2食分用意しています。 基本、配膳は11時からですが、それより早く離乳食の配膳をするのでそれといっしょに出しています。

うちの園では、カレーライス、フルーツヨーグルトに、レタス＆胡瓜などをベースにしたサラダバイキングを行っています。 トッピングやドレッシングを何種類か用意し、子供たちに自由に選んでもらっていますが、けっこう好評です。

うちの園では、カレーライス、フルーツヨーグルトに、レタス＆胡瓜などをベースにしたサラダバイキングを行っています。 トッピングやドレッシングを何種類か用意し、子供たちに自由に選んでもらっていますが、けっこう好評です。

B型肝炎ワクチンではありませんが… 病院勤務の時に、毎年インフルエンザの予防接種を受けていましたが、正直嫌でした(^_^;) 看護師さんの中には、院長の勧めで子宮頸がんワクチンを受けた人もいたようで。 小さな病院でしたので、断りにくかったですね(*_*;

それぞれ事情は違うかもしれないですが、私の場合は行動、日時、発言など詳細に記録され、もしかしたら録音もされていたかもしれないです それは、不当解雇と私に訴えさせないための証拠を集めているのであり、それに抗うことも出来たかもしれないですが、そういうことをされた事実に傷つきましたし、そこまでして辞めさせたいということに変わりはないので、辞めることを決めました。 辞めずに残れたとしても、辛い毎日だろうと思ったので。