こんにちは。現在退職済ですが、ドラッグストア経験があります。 　在職当時の栄養士としての業務は2、3ヶ月に一回の栄養相談会(地域担当者になると開催前に本部で会議もセットです)と極たまにレシピ作成があったくらいです。 　働く上で良かった事は、多くのお客様と話す機会があって対話スキルが磨けた気がします。 　不満は他施設へのネットワーク形成がしづらく(病院、施設、在宅等)地域連携がしにくい事でした(自分の力不足もありました)。またレシピ作成は本部指定の商品を使ってのレシピ作成でした。 退職後に気付いたのですが通常の献立作成のやり方を忘れてしまっていました。 　ドラッグストアは企業ですので、自社の利益が出る商品を売る様に指示してきます。栄養士であってもそれに従いますので、相談内容はいわゆる営業トークになりやすいです。 　最後に、ドラッグストアに栄養士として勤めるのでしたら、「一般社員が行う業務」+「栄養士業務」を行うつもりで入社した方が周りとの関係が良好になりやすいです。 乱文乱筆で失礼致しました。

いえ私が在職中に地域連携はありませんでした。お客様から採血や健康診断の情報を聞く程度でした。連携を取りたくてもやり方が確立されていないといった感じです。 登録販売者は勧められるというか、取って当たり前という感じです。それが無いと薬を売れなくなるので、企業としては1人でも多く登録販売者が欲しいのです。ですから正社員であれば建前は推奨でも、必須の様な雰囲気でした。在職していたドラッグストアだけかも知れませんが。