加算について

ありがとうございます やはり、「栄養ケアマネジメント」の加算は常勤の管理栄養士が配置されてのことですよね･･･。 うちの施設では、施設長・ケアマネ・相談員・事務職・介護主任・デイ常勤者が宿直をしていますが、介護職以外の栄養士や看護師も宿直をいれなければ常勤としての条件が揃わなく、不公平だろうという施設側の考えです。 万が一、宿直をやらないでパート扱いになっても、週5日フルで働いているので施設としては常勤として届け出るのではないかと思います。 そうなると自分としては納得いかないので、退職も考えたいと思います。

うちの・・・ 施設もユニットケアの施設ですが、持ち込み何でもOKと謳っているため、毎食梅干しを食べている方もいます ご自分で通販でお菓子や漬物類を購入されてる方もいて、困る方もいらっしゃいますが、でも、家なんだから･･･と他職種に言われるとこちらは何も言えずです。 「１日３個梅干し食べてる」とか「居室にて間食している」とか記録があれば大丈夫なようです。異常に体重が増えてしまったりしたら、ご本人様と相談してどれか減らしましょうと相談しながらやっています。 ユニットケアの栄養管理は難しいですけど、うちはかなり自由にやってもらってますよ あとは、定期的にカンファを行うと思うので、そこで体調面とかを話し合っていけばいいんじゃないでしょうか。 良い答えではないかもしれませんが、ご参考になればと思います。