言い方が気になったもので・・・。
どんな職場でも自分より使えない人がいることは珍しくないです。ですが、使えない人を使えないからと弾いていた、仕事は回らないと思います。
自分の眼鏡に適った人材だけで回したいのなら自分で起業して採用から始めるとかしかないと思います。
使えない人を使えないなりに使えるようにならなければそこ止まりです。
新人さんが辞めていった理由をもっと真摯に受け止めるべきだと思います。
相手だけでなく自分にも非があることを認識されないと改善はなかなか難しい気がします。
2011/06/03
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