利用者様と職員ががゴミ扱いされる施設

今の仕事を続けるか悩んでいます・・・

今更になりますが、竜也様、昔の相談にも回答してくださったことにきづきました。 あの時励まされて、今まで頑張ってこられたので、重ね重ね、ありがとうございます！

星の涙様、アドバイスありがとうございます！ トップがこんな感じだと、必然的に入れ替わりが激しくなりますよね。 今の施設でも、厨房委託の方たちも自分の職員だと思ってるような節があります... 辞職する前に、職員さん達には個人的に挨拶をして、退任式は手短に終わらせるつもりです。 できれば辞めた後に使えるような証拠を残せるように頑張りますね。 余談にはなるんですけど、昔、前回の相談時にもアドバイスをくださってありがとうございました！

主人がICレコーダーを持っていたので、早速１日持ち歩いてみました。 なかなか上手くいかないもので、試行錯誤してみようと思います。 利用者様のご家族の中には、経営者に不信感を抱かれている方も実際にいらっしゃいます。 それでも家族を預かってもらっているから、と堪えているんですよね… 国全体で介護の量も質も足りていなくて、やむを得ず入所される方がたくさんで驚きます。 国がついているからと大きい顔をする施設が少しでも減るといいのですが… 何か大きなことを成そうとせずに、自分にできることを１つずつ探していきます。 当分は録音を頑張ってみますね。

ビバ多目的トイレ室様、アドバイスありがとうございます！ やはりあるところにはある問題なのですね… 今の施設は、その界隈では悪評で、それを知らない私のような人が入職してきてるんですよね。 色々と動かれたスタッフさん、ものすごく勇気と気力が要ったと思います。 でも１人の力ではどうにもならないこともあるんですよね。 福祉が相手となると新聞社やテレビ局も迂闊に手を出せないものなのでしょうか… 主人や友人からも、管理栄養士としての業務は譲らないようにしないと、何か問題が起こった時に追いつめられるのは私だ、とそこだけ気を付けるようにしています。 仕事をすることも、私の人生の中では大事な１つではありますが、プライベートも大事なものなので、割り切って進んでいこうと思います。 実際に動かれた方のお話を聞かせていただいて、力が湧いてきました。 私なりに悔いのないように勤め上げたいと思います。

のび様、アドバイスありがとうございます！ やはり証拠がないことには動きようがないですよね... なんといいますか、本当に一昔前のワンマンという感じです。 どう動くにしても、証拠ありきになりそうなので、ICレコーダーを使ってみようと思います。

なな眼様、アドバイスありがとうございます！ 前任の方も3年で辞められたみたいです。 特別に給与がいいということはないですが、何よりありがたいのは時間外勤務がないことですかね... 月に1時間ないくらいなので、家庭がある職員さんも助かっているんだと思います。

はる様、アドバイスありがとうございます！ 録音して、テレビ局などに持ち込むことも考えてはみたのですが、誇張されて介護職員さんが叩かれることになっては...と思っていました。 でも行政にもみ消されることも考えられるので、とにかく録音だけはしておこうと思います。

RYN09様、アドバイスありがとうございます！ 県の労働局、市町村、地域包括センターに相談、ですね。 どんな風に相談できるか調べてみますね！

パワハラになりますよね？ うまく録音できるといいのですが、もし見つかってしまったらと思うと正直怖いですね…

ドーシャ様、アドバイスありがとうございます！ 客観的なアドバイスで、ちょっと気持ちが落ち着きました。 天罰が下ることを祈るのみです。

竜也様、アドバイスありがとうございます！ 録音はしようとICレコーダーは用意しているので、試してみようと思います。 弁護士さんまでは思いつきませんでした...考えてみますね！

星の涙さま、コメントありがとうございます！ 実は支配人から、辛いとは思うが薬を飲むのは辞めろ、と言われていて（今まで薬を飲んで結局だめになったやつをいっぱい見てきた、と言われました）、そのことを先生にどう伝えたらいいのかも迷っていて通いづらく感じています。 でも今回のコメントで、上記のことも含めて先生にお話しようと思いました。 結果はどうなるかわかりませんが、できることをやってみようと思います。 アドバイスありがとうございました！

星の涙さま、はじめまして！アドバイスありがとうございます。 お返事が遅くなってしまい、すみません。 心療内科で初診のときは、今はまだ診断書を書くか判断しかねる、とは言われました。 それからもう１度は受診したのですが、受診日・受診時間と仕事がかみ合わず、今は通えていない状態です。 急な配置転換ですか…失礼だとは思うのですが、よろしかったら完治までの２年間、どう過ごされていたのか教えていただけませんか？ 今、実際に休職・退職したとして、その間の生活はどうなるのか、と言うのが大きな不安になっています。 そのことを誰に相談したらいいかも迷ってしまって… 気を悪くされたなら申し訳ありません。できるならで構わないので、よろしくお願いします。

おはなさんさま、はじめまして！アドバイスありがとうございました。 お返事が遅くなってしまい、すみません。 経験者のお言葉、本当にそのとおりだと思います。 仕事をやめるか、死ぬか、で本気で悩んでいても理解してくれる人なんていないだろうと日々感じます。 そんな死にたいなら死んだら、とか陰では言われてるんだろうなと思います。 先月、精神疾患関連で辞めてしまわれた方がいたのですが、今流行の心の病ってやつでしょ？最近の若い子は甘ったれだから多いよねーと言われているのを聞いて、愕然としました。 人間関係による病気で退職することに一番ためらってたのは自分かもしれません。 私はまだまだ未熟で、働くことへの志や、社会人としてのマナー・常識も足りません。 でも一度お世話になった会社だから、ちゃんと引継ぎして、正式な手続きで退職したいです。 もっと自分とも向き合って、胸を張って言えるような結論を出したいと思います。

竜也さま、はじめまして！アドバイスありがとうございます。 私は性格が疑心暗鬼でマイナス思考なので、同期の子にも、そんな自分で自分を追い詰めることないよ！とよく言われてます。 でもプラス思考で、調子に乗ってる、と思われないように、失敗したときのダメージが少ないように、常に最悪な状態を思い浮かべるのが普通になっています。 こんな私のような志が低い人間はどこに行っても同じだと思ってしまいます… 確かに今、下の子も入ってこなくて底辺そのものだと思います。 ひとつ上の先輩も、『下が入ってきたらまた違うと思うけどな…私が入ってきたときよりずっとやりにくい環境になってると思う。まわりも悪いよ』と言ってくださいます。 もし下の子が入ってきたら、その先輩のように後輩を守ってやれるようになりたいと思います。 私のような人間でも仕事を変えて頑張ることはできるのか、と思いますが、とりあえず休んでじっくり考えることからはじめてみようと思います。

ごまちゃんさま、はじめまして！アドバイスありがとうございました。 先輩方からのお言葉は、早くできるようになってほしい、というメッセージとも思いますが、明らかに八つ当たりだったり、納得いかない言われかたで、どう反応したらいいのかお手上げ状態です。 心療内科の先生は、『今の状態で、勢いで辞めてしまったら後悔するかもしれない。心が健康な状態になってから判断してみたらどうか。それまでしばらく休んでみるのも手。』とおっしゃってくださいますが、その言葉に甘んじて休んでしまっていいのか、葛藤があります。 両親は辞めることを止めず、次を探してみたらどうか、と言ってくれています。 実際今、相談しているのは同期の子と親と心療内科の先生だけなので、もっと第３者の立場・客観的に見れる人に相談してみようと思います。

すみきちさま、はじめまして！アドバイスありがとうございます。 お茶代の管理されてたんですね…絶対言われるものなのでしょうか？ 今はそう言い出した人に引継ぎして、領収書とかも全部渡したので潔白であることはわかってもらえたと思います。 私はもともと自分に甘いタイプの人間だと思います。だから今苦労しているのだと言い聞かせています。 できるようになったね、とお褒めの言葉をもらっても素直に受け止め切れなくて…ひねくれた可愛くない子だと思われてるでしょう… 確かに会社は私が辞めた後の人生を保障してくれるわけじゃないですよね。（悪い会社じゃないとは思います） しばらく距離を置いて考えてみようと思います。

りょうこhrtさま、はじめまして！アドバイスありがとうございます。 同じような境遇の方からのアドバイス、とってもうれしいです。 私にも同い年の同期がいるのですが、その子は正社員で、私は準社員ということで、育てられ方が違うというか、勝手に自分と比べては劣等感に苛まれて…その子が支えになっているにもかかわらず… １回目、支配人に引き止められたとき、私も『初めての職場で１年未満はどこに行ってもそうゆう目で見られる。１年目はただ耐えるだけでいいから続けてみなさい』と言われて頑張っていました。 ほかにやってみたいことですが、栄養系とはまったく違う職種と言うか、ただ好きなだけ、人はあんまりいい顔しない職業（後ろめたいとかではないです）なので、表立って言い切れません… やりたいこと、これからの人生について、誰に何も言われてもぶれないような将来設計をきちんと立ててみようかなと思います。

ぷくちゃんさま、はじめまして！アドバイスありがとうございました。 こんなに早く、しかも先輩からアドバイスをいただけて、それだけで気が楽になりました。 プロ意識の裏返し…考えてもみませんでした。 確かに提供している食事を見ても、妥協がないというか、レベルは高いと思います。 尊敬できる人たちだからこそ、叱咤されてダメージが大きかったとも思います。 私はまだ栄養指導や献立作成の実務経験がないので、名ばかりの管理栄養士だと思い込んでいました。 そうゆう自信のないところもたたかれる原因と思います。 支配人は理解のある人なので、一度時間を取ってもらって相談してみようと思います。