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アドバイスありがとうございます。 私の給食センターは共同調理場なので、校長はあまり関わっていないようなのです…。 これは民間委託にしては酷い状態なんですね(T_T) 働く人達は変わらず、委託会社だけが変わった場合は変化があるものでしょうか?

2012/01/19
コメント

具体的なアドバイスありがとうございます。 今までは自分のストレス発散で、言われたことを個人的に書き留めていたのですが、これから本格的に記録しようと思います! 上司や校長に相談する時も、説明が下手なのかあまり理解してもらえないので、ICレコーダー使って証拠を掴みたいです。 でも調理員さんの半分は、私が働いている小学校の児童の保護者なのです。 委託会社に報告するのも少し気まずいのですが…そんなこと言ってられないですよね。 頑張ります!! ありがとうございました。

2012/01/19
コメント

アドバイスありがとうございます。 ホテルでの調理経験のある調理員さんには、「ホテルで働いてたことある自分に言わせれば…」という言い方で文句を言われるので、何も言い返せなくなってしまいます。 誰のためにつくるか 第一に考えれば、やるべきことがわかりますよね。 頑張ります!!

2012/01/19
コメント

アドバイスありがとうございます!! そうなんですよね…。調理員にびしっと言えずに食中毒なんかが起こってしまったら と考えると、しっかり言わなくちゃ!!と思うのですが、調理員軍団を目の前にすると気が小さくなってしまって(>_<) うちの給食センターは、エリアマネージャーが調理員の教育を担当しているみたいです。こういった状況を報告すると、個人面談や研修会を行って指導してくれてはいるんですが、直後に少し大人しくなる程度で、すぐに元通りなんです。 給食センターの所長は、委託会社を変えようか とも言ってくれていますが、田舎なので別の人を集めれそうにもないみたいです(T_T) 校長先生に一度「職場の人間関係が悪い」と軽く言ったことがあり、その時は「女社会だから仕方ないよ(笑)」と言われました…。笑 もう一度真剣に相談してみようと思います!

2012/01/18

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プロフィール

きーま

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 大阪府
  • [現在の職場] 学校給食
  • [過去経験のある職場]
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]
    宜しくお願いします{emoji=,E478}