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管理様 ご回答ありがとうございます。 そうですよね・・・私の方からも判断が難しいので医師に指示だけはお願いしたいと伝えたのですが、それだと点滴の指示と変わらず業務軽減にならないと突っぱねられまして・・・。 情報ありがとうございます!頑張ってもう少し粘ってみます( ;∀;)

2020/04/23
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ツルキチ様 ご回答ありがとうございます。 友人・知人の病院、地域の病院に問い合わせたところ経口補水液を採用している病院はありましたが、すべて医師や看護師のオーダーに沿っての提供で栄養科が関わっている病院がなかったので質問させていただきました。全国的には管理栄養士が率先して動いている病院があるかもしれないと考えましたので。 管理栄養士が経口補水液の提供について判断した際に事故やトラブルが起こらないか不安を感じています。医師には絶対指示はしないと断固拒否されましたので、他部署ともう少し話を詰めたいと思います。 ありがとうございました。

2020/04/23
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お返事遅くなって申し訳ありません。 回答ありがとうございます! やはり保健所によって見られるところが違いますね…。家族の同意を全員分ですか…しっかり確認しようと思います。

2016/04/13
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お返事遅くなって申し訳ありません。 回答ありがとうございました!一応6ヶ月(180日)超える前に再度評価をすることにしました(^^)

2016/04/13
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栄養べあさん 回答ありがとうございます! そうなんです…改定後は1日単位なので7ヶ月目に評価して継続となっても結局算定することには変わりないので迷ってしまって…。でも栄養べあさんのおっしゃっていることはもっともですね。やはり6ヶ月経過する前に評価したいと思います。

2016/03/10
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みみさん 回答ありがとうございます!その辺は改正前と後で基本的な流れは変わらないですよね。参考にさせていただきます!

2016/03/10
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なな眼さん ありがとうございます! やはりそうですよね。6ヶ月経過する前に再評価するという流れが妥当ですね。参考になりました(^^)

2016/03/10
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なな眼様 回答ありがとうございます!!私もその方法が妥当かなとは思っていました。 そしてずっとは大変とも思っていましたので、期間はやっぱり決めた方が良いですね; 参考になりました(^^)

2014/07/14
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ツルキチさん ご丁寧にありがとうございます! 脱字がありましたが…施設の立ち上げに携わってまだ2年しか経っておらず日々手探り状態でして…何が正解なのかわからずビクビクしておりました; 皆さんの意見を参考にしながら頑張りたいと思います(^^)

2014/03/31
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azuazuさん、こんにちは。 返事が遅くなりまして申し訳ありません。 ご丁寧な回答ありがとうございます。 やっぱり本人の意欲や家族の強い希望がないと なかなか取り組むのは難しいですね。 まだまだ手探りですけど頑張ります! ありがとうございました!

2013/03/19
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みみさん、こんにちは。 ご丁寧な回答ありがとうございます! とても参考になりました! 「経口摂取維持(移行)の取り組みの継続指示書」…良いですね! 施設内で検討してみます。 ありがとうございました!

2013/02/21
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ご回答ありがとうございます!! そういう内容でしたら確かにいっぱいありますね! なるべく一人ひとり細かいところまで関わっていこうとは 思っていました。 でもどういう内容が栄養食事相談に当たるものなのか よくわからなかったので、とても参考になりました。 ありがとうございます!

2012/12/07
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ご丁寧に教えて頂いてありがとうございます! やっぱり問い合わせてみるのが一番ですね! 参考にさせていただきます♪

2012/08/08
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なるほど!! それは思いつかなかったです。 ありがとうございます♪参考になりました!

2012/06/26
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回答どうもありがとうございます!! 確かに無洗米の知識ってあんまりないんですよね… ちょっと勉強したいと思います!

2012/04/19
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回答ありがとうございます!! ユニットとしてはやっぱり夜9時に炊飯ジャーのタイマーセットが一番やりやすいみたいなんですよね。 氷を足しておくというやり方もあるんですね! 参考になります。ありがとうございました!!

2012/04/19
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そうなんですね!! うちのお米屋さんもブレンド米で出してくれているので 無洗米でも出してくれるか相談してみます! 確かに朝だけ無洗米だとそういう可能性も出てきますよね;; 参考になりました。 ありごとうございます!

2012/04/16
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無洗米も良いですね! ちょっとコストの面や業者の関係もあって 候補に入れてなかったのですが、 ちょっと相談してみます! ありがとうございます!

2012/04/13
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なるほど! 確かにあんまり細かく決めてもわけがわからなくなるし しかもユニットスタッフの人員も少なくて日々忙しくなることが 予想されるので最低限でわかりやすいルールを作った方が 良いですね! とても参考になりました。 ありがとうございます!!

2012/04/11

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プロフィール

どら経

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格] 介護支援専門員
  • [都道府県] 北海道
  • [現在の職場] 病院・クリニック
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック 介護・福祉施設
  • [実務経験年数] 10年以上20年未満
  • [自己紹介]
    北海道在住の管理栄養士で14年目に突入しました。 業務命令で老健と病院を異動しながら、現在は病院で勤務をしております。今年度から所属長という立場になり、右往左往する毎日です。宜しくお願いします。