温泉卵の保存時間

ご主人は勿論、口の固い上司か先輩に‥何でも話せるような関係の上の方にそれとなくお話された方が、万一の時のために良いかと。

産休と育休は権利です。上司の方に再度お話しなさったらいかがでしょうか。 それでも無理なら、事務方の上の方にご相談下さい。 事務方も同じ対応なら、別の機関にご相談されたらいかがでしょうか。 ご主人と上司の方の対応は、ストレスをあまり溜めてはいけない妊婦に対する対応とも思えませんが、当事者しかわからない何かがあるのでしょうか。 お腹の中の命を大切に。

産休と育休は権利です。上司の方に再度お話しなさったらいかがでしょうか。 それでも無理なら、事務方の上の方にご相談下さい。 事務方も同じ対応なら、別の機関にご相談されたらいかがでしょうか。 ご主人と上司の方の対応は、ストレスをあまり溜めてはいけない妊婦に対する対応とも思えませんが、当事者しかわからない何かがあるのでしょうか。 お腹の中の命を大切に。

はじめまして こんにちは。 病院に勤務しているときは、手術後食では梅干しの提供はありませんでした。 しかし、退院後指導は“ゆっくりかんで召し上がってください”というのみで、 “食べてはいけないものはない”としていました。 実母が胃がんになり全摘した後の食事には入院中も医師の許可の元、梅干しや海苔佃煮をあげていました。 どうしても、おかずが食べられなかった(飲み込めなかった)のです。 梅干しや海苔佃煮を提供した後は、主食は全量摂取できるようになりました。 その後、だんだん他のものも食べられる(飲み込める)ようになり、退院後はあまり梅干し等は食ていませんが、特に問題なく、三年が過ぎようとしています。 個人の状況だとはおもいますが、絶対にダメではないと思います。

こんにちは。お疲れ様です。 ５年程前に今の職場に就職した際は、私自身も同じような状態にありました。 現在は、介護職の方と仲良くなるにつれ、こちらの状況を伝えているうちに栄養士業務に専念できるようになりました。 『いつまでに、何時までにこの仕事をしなければ間に合わない』 『今日中に、今週中に、今月中に、この仕事をしなければならない』 『この仕事をするためには、この位の時間が必要』 『毎日残業で家に着くのが●●時間、帰れない。』 等を訴えていました。 ただし、『介護の仕事が嫌』『介護の仕事の時間が長い』とかは言わずに、 むしろ、『利用者の方を接すると直にお話や感想が聞けてうれしいけど・・時間が・・』『介護の仕事も楽しいけど、栄養士の仕事は向いてる』とか『栄養士になって良かった』みたいに言っていました。 がんばってください。

こんにちは、 現在は私自身２か所目、老人施設で働いています。 現在の施設長は、私が入る以前は、“くび”とか“辞めてもらってかまわない”とかおっしゃっていたと聞きます。(実際はわかりません) その話を聞くと、私自身言われて言われていなくてもいやな気持になりました。 気になって働きづらいかと思います。 『求人がでていたようですが？』とか、『なぜクビなのでしょうか？』 と、訪ねてみても良いかと思います。 先方からのお話であれば、有給なども使いやすいかとおもいますし、就職活動もしやすくなるかと思います。 がんばってください。