愚痴の多いパートさん

アドバイスありがとうございます。 実際利用者さんと一緒に食べていて、おいしいとか言われていますし、報告書にも改善されてとても良いと記載されているので、聞いていないとはないと思いますが・・・、それでもいうんですよね！！ 前にも、私には、めんどくさいというな！仕事だという割には、そのパートさんは、めんどくさい連発してますから！！だから、この前めんどくさいっていうな！！ってキレましたけど・・・。 効果なし。 ま、本人やめるそうなので、雰囲気変わるといいかなと思います。 ありがとうございました。

アドバイスありがとうございます。 確かに、そのパートさんと組んだ相手の人は、いい思いはいつもしていないようです。 パートさんは辞めると決めたそうで求人を出して、応募してきた方がいるようです。 職場の雰囲気が変わるといいなと思っています。 ありがとうございました。

所長にも報告済みですし、前々からも、そういうことは頻繁に起きていました。 結果的には、爆弾を落としたせいでことが大きくなったかもしれません。 ですが、もともとこんなことが起きる前からやめたいと考えていたし、話すこともないと本人は言っているようなので、よく考え、結論を出そうかと思います。 ありがとうございます。

アドバイスありがとうございます。 何かとルールが変わるたびに、口頭での連絡、ノートでの連絡をしてきましたが、どれも愚痴パートには理解がされず、愚痴パート自身のいいように解釈され、口頭での効果より、報告書の効果のほうがあるようです。 私にも、一応厨房の人事件は、マネージャーよりあるので、今回どうすべきか悩んでいます。 しかし、冷たいかと感じるかと思いますが、私だったら、会社に必要ない人間だとしたら、チャンスがある限りは努力して務めますが、ほかにも変わりはいるので、必要ないならやめます。 前々からそうだったので。 せめて、悪い部分を背負ってくれたりするなら・・・。と思いますが、そうもいかないのかもしれません。 ありがとうございました。

アドバイスをありがとうございます。 仕事ができて、食の質を上げるための愚痴なら許せますが、きつい仕事をしたくないために、質を下げたい愚痴をするので、一緒に働いてる方としては、きついし、その愚痴を避けるために、献立を変えているパートさんも可哀そうだと思うので、引き留めない方向で考えています。 ありがとうございました。

アドバイスありがとうございます。 そうですよね！！ ルールは守れない。気持ちのどこかで中途半端なところもあり、肉体的にも、もうしんどいのではないかと思っています。 正直、やめるって言ってくれてありがたいです（笑） 本人は引き留めてほしいようですが、やっぱり、私は引き留めません。決めました。やめたい人を無理やり置いておくのは嫌ですもん。 所長にも、 「どうでも良いと思って作った食事を利用者さんはは食べたいと思いますか？と言ってやります。 アドバイスありがとうございました。