委託て働いてみて

委託としての立場について

コメントありがとうございます。 上司からは納得行かないこともあるやろうし自分からも先方上司へ何かあったら相談するから、でもやっぱりお客さんやからしょうがない部分はある、割り切るしかない。と言われています。 ただあからさまに避けたり(いるのにわざわざ手紙で伝言する、私が承ったことをここにいるのにわざわざ違う人に聞くなど)されるのはやっぱりなかなか割り切ろうと思っても気持ちの整理がつきません。 行き届いていないことがありそれについて指摘され、その言い方がキツイ、ネチネチ言われるとかなら仕方ないと自分も納得出来るのですが。 自分はそんな風にならないよう反面教師にしようと思います。

コメントありがとうございます。 ここの施設管理栄養士も業務中にこっそりパソコンのゲームしたり、メールしたり、本人はこっそりしてるつもりなのですが、調理師や栄養士が何度も目撃しています。 上司への報告はマメにして、出来れば頻繁に訪問してもらうようにお願いしてみようと思います。 調理師や栄養士にも、私が1人で何か言いに行くと施設管理栄養士から攻撃を受けるので、わざと事務所にいてもらって2人にしないとか協力してもらってます。パートさんもグチを聞いてくれるし、本当に会社内は不満はないんですが。。。

コメントありがとうございます。 タイムテーブルの件は今までこちらが勝手に作成していたので、まさかクライアントから指摘されると思いませんでした。当日の流れなどで指摘されたことは1度もないです。 なので今回指摘受けたことに正直戸惑ってしまいました。 補助食品については以前に施設管理栄養士不在時に介護士さんからの問い合わせがあり、伝言を聞くつもりで詳細をお聞きしたら勝手に話を進めたとお叱りを受けたことがありました。 こちらが聞こうが聞かまいが怒られるんだと思いました。

コメントありがとうございます。 実は以前にも同じように特に厳しく当たられている時期があり、内容をメモって上司から上司へご相談させて頂いたことがありました。 今回もしっかりメモを取って報告しようと思っています。 委託は部下でも召使いでもない、という言葉に勇気が出ました！ 自信を持って業務にあたりたいと思います！

コメントありがとうございます。 本当にそう思います。 うちも会社なので、契約内容以上のことをする訳には行きません。 契約内容にあることをしっかりやって利益を出すのが仕事です。 もちろんお休みの日や急な場合は代わりに対応を、と最初は思っていましたが、1度介護士さんからの付加食品の話を施設管理栄養士が不在時に伝言するという形で詳細をお聞きしたら「勝手に話を進めた！」と叱責されました。 それ以降はお話をこちらではお聞きしないようにしていました。 でもその中ですぐに対応して欲しい案件があったようで、その時に管理栄養士として判断して！と叱責されたんです。 何だか都合の良い話ですよね。 付き合いきれません。

コメントありがとうございます。 会社が違うと分からないことも多いですよね。献立も、厨房の作業性や食材費を考慮していないと大変なことになりますよね。 普段厨房内で作業してる者でないと、厨房内でのことはなかなか分からないこともありますよね。 うちの施設管理栄養士も会社が違うのに自分の直営経験に当てはめていろいろ仰って来るので噛み合わないんだと思います。 委託だって会社としてのルールがありますし、直営よりも優れている所があると思うんです。もちろんご指摘受けて当然と言うこちらの悪い点もありますが。 お互いの良いところは活かして、ご利用者様へより良いサービスが提供出来るようになれば良いなぁと思います。

コメントありがとうございます。 実は以前にも同じように特に厳しく当たられている時期があり、その時は弊社上司から施設管理栄養士の上司へご相談に伺ったことがありました。 その時に言われたことなどメモしておき、先方に見て頂きました。 先方もあの子はキツイからいつも嫌な思いさせてごめんなさいねと仰って下さいました。 周りが分かってくれていると思うと心が楽になります。 こんな風に人に接していたら老後にさみしい思いをするんだぞ！と思うと更に気持ちが楽になりますね。 自分は人にそんな態度を取らないよう、反面教師にしたいです。