何を勉強すべきなのか分からない

回答が多く、参考になるか分かりませんが 職場のというより、私は…なのですが １：１で混ぜたあと、 馴染ませるつもりで10秒程度レンジにかけます ごはんをつぎ始めるのが、配膳時間の30分前と ギリギリの時間だったので そうしてました。 つぎ始めてから、配膳車に入れておく時間が長ければ レンジにかける必要は無いかもですね

その気持ち、痛いほど良く分かります。 上司が、栄養士の仕事を飯炊きの延長程度にしか 考えてないから、こういうことが起こるんですよね 利用者の方が好きなもんなら刻まなくて 食べられるとか知ってるわwww 問題はうーぱーさんが施設長の身勝手さに辟易してるって所でしょうか 単純に、施設長との信頼関係、連絡不足とも感じました。 こういうことを繰り返すとうーぱーさんの仕事に対する モチベーションどんどん下がってしまいそうなので 心配です。 気持ちに余裕のある時に 今後の同一事例の対応について 前向きに話し合いをされてください 実際に、スタッフから上がった意見 自分が思った事、社長の意見すべて伝えて 思い残しの無いような話し合いが 良いかと思います。 スタッフみんなは施設長ではなく あなたの味方なのでしょう。 大丈夫です、自信をもって、乗り越えましょう。

勉強家だなんてとんでもないです。 何から手をつけて良いか分からないで、結局何もできずにテストを迎えるこどもみたいな物です。 質問するにあたり、自分が極めたい事より、栄養士なら極めたら良い事ってなんですか？分からないので教えてください！っていう甘えた気持ちも若干ありました。 こんな気持ちで勉強しても、身にならないのは当然ですね。 恥ずかしい‼ まずは、目的を考えた上で、がむしゃらにやってみようと思います。 本当にありがとうございました。

あらゆる所を経験して、どこも中途半端に期限がきて辞めて。中途半端なまま分からない事が増えていった様にも感じます。 今の自分で、ココまでできているという部分に目を向けられていなかった様にも思います。自分の出来ていないこと、知らないことばかりに気をとられていました。 いまの職場で求められる分野の中で何が自分のやりたいこと、出来る事に近いのかもう一度頭を整理したいと思います。 ありがとうございました