転職

かねゆりと申します。よろしくお願いいたします。

最近転職をして、社会福祉法人の保育園の調理スタッフ(調理員／栄養士)として働きはじめました。
保育園は常勤栄養士1人パート調理員3人に常勤調理スタッフの私1人の計5人のスタッフです。
法人は特養やケアハウス、保育園2園を運営しています。パートスタッフは8:30～16:30までの就業で正社員の栄養士と私は8:30～17:30です。

そこで相談なのですが、先輩栄養士は特養と保育園を掛け持ちをしていて9時には保育園を出て特養に行ってしまい午後保育園に帰ってきても10～15分顔を出して特養に戻ってしまいその後保育園には来ません。また、パートさんも16:30迄の為その時間までに食器の片付けや明日の切り込みも全て終了してしまい16:30～私の仕事がまったくありません。献立は分園の栄養士が一括で立てていて発注もしてくれます。こちらの園にはソフトもパソコンに入っていません。書類など手伝いをしようと相談しましたが園長に「書類関係は栄養士にしてもらうのでやらなくて大丈夫です。」と言われてしまい本当にやる事が無く困っています。

後日、先輩栄養士から園長に相談してもらい園長から毎日16:30～保育補助に入って下さいと言われてしまい思いきって転職をしたのにこの保育園でやっていけるか分からなくなってしまいました。
自分では先輩栄養士と一緒になって色々と調理や献立などを工夫したりしていきたいと考えていたのでショックを受けています。

8:00～出勤したら？と言われましたが通勤に1時間以上かかる為、時間変更は正直キツイです。

もし皆さんが同じ立場に立ったらどのような行動をとりますか？このような状況にはじめてなったのでアドバイスをお願いします。