退職の意思を伝える時期

ひさしぶりに投稿します。
新卒から総合病院で4年管理栄養士を続けてきました。

しかし管理栄養士ではない職に就きたい気持ちが抑えられず、現在全く別分野の一般企業への転職を検討しています。諸々の事情があり、年明け以降を考えているのですが、転職を上司に伝える時期をとても悩んでいます。

当院は給食は完全委託で、臨床側に6人程度管理栄養士がいる状況です。そのうち1人の先輩が冬に産休へ入ることが決まっている兼ね合いもあり、現在新卒採用を募集しています。かなりの数の応募があるようです。

退職の意思を告げる時期としては、、、
⑴次の職場が決まった後。
→内定後1-2ヶ月で入職の企業が多いため、さすがに急な退職になってしまうし、良くないかなと思っています。

⑵本格的に転職活動を始める10月ごろ。
→しかしこの時期は新卒採用者が決定しているため、また追加募集をかけることになる。

⑶いますぐ
→気まずい期間が長すぎる、もし仮に転職を止めるor伸ばすことになった時後がなくなる。転職エージェントや周りにもこれは勧められません。ただ今のうちに言うことで、新卒を追加採用できる、転職のための有給をやや取りやすくなる、などの利点もあります…。


⑵か⑶が良いかなと考えているのですが、皆さんの意見をお聞かせください。
なお、就業規則では1ヶ月前でもokです。ただ4年共に過ごした先輩後輩とはプライベートでも仲良くしており、極力負担をかけたくない気持ちが大きいです…。