辞めたい、が迷いもある…

いま委託栄養士で勤務している者です。

働きだして5ヶ月程ですが
主に職場環境、人間関係で悩み
そのうちに精神的にしんどくなり
以前お世話になっていた精神科に相談した所
今すぐにでも1ヶ月休職しなさいとの事で
休職させて貰っています。


詳しく言いますと、
入って2ヶ月で上司からもっと先を見通して
動いてほしい、スピード持って動いてほしい
人から言われて動くのでは無く、自分で考えて
やり方変えたりして動いてほしいと言われました。
私からすれば、まだ仕事として全て
教えてもらってるわけでもないのに
先を見て動くなど臨機応変には難しい…と
感じました。
また、ほぼ上司から指示を仰いで
貰った事はなく入って3日ぐらいで
フォローは無くなり
教えてもらった事を元に自分なりに動いて
分からなければ周りに教えて貰いやってきたのですが…。

ただ単にやる事が遅く無駄な動きが多いのだと思うのですが
恐らく栄養士向いてないのだと思います。

人手不足になり、現場仕事に入ってほしいと言われて現場に入ることが多くなり
少しでも現場が回るようにと考え動いてましたが、そのせいで栄養士仕事出来てないと上司に
言われてしまいました。
貴女が出来てない仕事をその分私たちがやってる事は自覚してるのかと。

上司、先輩からも現場の人からも色々言われて
疲れました。

エリア担当の人に連絡し、辞めたい趣旨を
言いましたが、勿体ないので異動はどうかと
言われました。
上司と相談して連絡しますと言われ
連絡待ってますが、一向に連絡来ません。

そもそも、2ヶ月目に人事の人に相談したら
エリア担当に相談してみると言っていたのに
担当者に話が回ってないようで
話は聞いてないとの事だったので
今回もまだお話されてないのかもしれません。

診断書書いてもらった医師からも
せっかく入社したのだから退職ではなく
休職明けから異動先で復帰という事にしてもらってはどうかと言われました。


エリア担当にも同じ事を言われていて
退職するか異動するかで迷っています…。

私としてはもう職場に顔出すのも
しんどいし会話もしたくないんです。

医師から親から診断書出してもらった方が
良いのでは？と言われましたが
後々、いい年して親出してきたと言われたくないので、出勤した時に直接手渡ししました。

職場の人、名前、声聞くだけでも
憂鬱になります。

診断書出した時に
急に出されても困るんだけど
と言われた言葉も刺さっていて
余計に職場に行くのが怖いです。

休職してるのに、頭の中では仕事関係の事
ばかり考えていて精神的に休めてないです。
後２週間もすれば復職です。


今から私はどういう行動すれば良いですか？
また、職場に休職中に行く際は
その都度職場に連絡すべきなのでしょうか？



考えが纏まらず、長文ですみません。
他の人ならどう行動するのだろうかと
思い投稿してみました。
宜しくお願いします。