100床の急性期病院で、2年目の管理栄養士です。70代後半の所属長栄養士と2人体制で、給食は全面委託です。長年所属長1人体制だった為、入職時から栄養士の評価が低く(全く病棟に上がらない為存在感が薄かった)、少しずつ部署体制改革に取り組んでいます。
本題ですが、管理職が参加する月1定例の病院全体会議では月間食数の口頭報告書(加算や経管など割合等)のみでしたが、今後は書面化して所属長の代わりに発表する様指示されました。
食数詳細や指導件数をグラフ化して推移考察を述べることと、現在の課題や部署目標発表などを考えていますが、皆さんは他にどのようなことを報告していますか?
初めてのことなので、アドバイス頂ければ幸いです。
1
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
3人が回答し、0人が拍手をしています。
1/1ページ
同じカテゴリの新着の質問
126
0
0
2026/05/22
226
3
0
2026/05/16
177
0
0
2026/05/02
1581
4
13
2026/04/28
576
1
0
2026/04/24
484
2
3
2026/04/17
ランキング
126
0
0
2026/05/22
