初めまして。私も委託会社で5年弱栄養士として働き、その後、直営の老人施設で２ヵ月弱働きました。 どちらも退職理由としては上司によるイジメやパワハラでした。 りのすけさんの文章を読んでいて本当に辛いのが伝わってきて、自分自身の過去を振り返ってしまいました。 私が委託会社に勤務していたときは、マネージャーの方が男性だったのですが、性格がとても卑屈で、自分の指示に従う私の後輩ばかりをひいきして、少しでも私が意見をしようものなら、新しく入社するようなパートさんの情報や社内での重要な伝達事項などを一切教えてもらえなかったり、挨拶や呼びかけも１日中無視してきたりするような方でした。ひどい時には物も投げてきました。 その方は、パートさんや、お客様であるはずの施設側の管理栄養士さんなどにも、無視をしたりしていたので、私が責任者にひどい扱いを受けていても、一緒に働いているパートさんや施設側の栄養士さんたちが助けてくれていたので精神的なダメージは少なくともありましたが、辞めたいと思うほどではありませんでした。しかし、入社後は３年ほどで異動できると思っていたのに後輩や先輩は異動しても私は留まるばかりで自分自身のスキルが全く上がらず、ある時、その原因を作っていたのがマネージャーだったと知りました。そして、私をあまり評判の良くない施設へ異動させる計画を、私の後輩と練っているのをパートさんから知り、計画通りにさせたくないと思い、異動させられる前に転職活動を行い、引き止められないような理由を作り、有休も１か月程度残っていましたが、どうしても辞めたかったので「有休はいりません。」と伝えて辞めました。(有休消化しなかったのは後悔してます・・・) その後、転職した直営の老人施設では調理師さんからさらにひどいパワハラを受け、毎日涙をこらえながら働くのに必死で、自分を責めてしまい鬱になりかけてしまったので、出社拒否というかたちでの退職となりました。(この時は情けないですが、両親に頼りました。) 現在は、直営の保育園で５年ほど働いています。どんな形であれ、今は辞めてよかったと本当に思っています。（今の職場はとても楽しいです） なので、りのすけさんも、もう少し頑張ろう。と思うのは大事ですが、無理をして心が壊れてしまうと本当に立ち直るまでに時間がかかります。 周りのことなどは気にせず、自分を大事にしてください。 文章を見ていると、私が２番目に勤めていた職場の環境にそっくりなので、退職代行や両親を頼ったりしてでも強行突破で辞めてしまう選択肢も全然ありだと思います。 今の会社で無理に学ばなくても、他のところではもっと優しく丁寧に教えてくれる先輩がいますよ。 職場の栄養士さんは優しいのかもしれませんが、怖い調理師さんたちが、りのすけさんをイジメているのを野放しにしている時点で、私は本当に優しい先輩なのかな？と疑問に思います。（私の勝手な意見ですが。） 本当に優しい先輩は、きっとそういう時に守ってくれて、仲を取り持ってくれる人だと思いますよ。 長文になってしまい。申し訳ありません。 自分を一番大切にしてくださいね。