小規模保育のパート管理栄養士

ご回答ありがとうごさいます。 認可園で園児は現在18名です。 大した人数ではないですが、不慣れで毎日バタバタで、家に帰ったらヘトヘトで肝心の我が子の食事が適当になってしまいます。 私は仕事と割り切れるタイプでないので、もう限界です。 新設園ではなく、開設して2年になりますが初めから働いているスタッフは保育士含め1人もいません。 私が知る限りでもう7名も退職しているような職場です。 私が分かっている範囲だけは引き継いで可能であれば6月末で退職する旨を園長に伝えました。

ご回答ありがとうごさいます。 先日面接があり3名の採用が決まりました。 3名とも週に2.3回程度しか入れないそうなのですが… 園長先生には相談をしました。 園長先生は理解のある人で分かってくれたのですが、問題は本部の人です。 本部の考え方がおかしいので、今までも何人ものスタッフが辞めていかれたようです。 開設して丸2年程でオープニングからのスタッフはゼロです。ちなみに園長先生も変わっています。 本部の納得を突破しないと辞めれそうにありません…

ご回答ありがとうございます。 当初は退職された常勤の管理栄養士の方がされていた仕事を調理師さんが引き継いでおられ、その方がややご年配の方でPC作業が全くできないために私はPC入力だけはお願いされていました。すると上と揉めた調理師さんが5月末で辞めると言い出したので、全仕事が私に降りかかりました。頑張りますって言ってしまったのは私です。自業自得です。しかし、限られた時間内で全ての仕事をこなすのは私には不可能で、仕事に行くのが憂鬱で仕方ありません。