保育園・給食センターの栄養士だと実務経験に入りますか？

ありがとうございます。 周りのパートさんも証言をしてくれ、その代償として、そのパートさんたちは、辞めさせられました。先月に1人、今月中に2人です。 もう、身勝手な理由で、辞めさせられていく人をみたくありません。 証拠を残すって難しいですよね・・・ 勤務が忙しくなった１年前から始まってるので、何の事件がいつあったか証言するのは難しいです。 なので、私は、すべてを洗いざらい会社に話し、私の次に入ってくる栄養士、調理補助のパートさんが、仕事をしやすい職場にしてほしいとお願いしました。 私は、前向きに自分の道を頑張りたいと思います。

ご回答ありがとうございます。 栄養士として採用していただけるように頑張りたいと思います。 ・・・そうですね、パワハラと私が感じているだけかもしれません。ただ、無視、暴言、誹謗中傷などがあり、下痢でも高熱でも出勤を命じられ、また、こどもが病気だと、夜一人でパソコン業務をしに来るように命じられていました。 パートの域を超えているのではないかと感じ、もう辞めようと心に決めたのです。 会社に報告をあげた結果、これから少しずつ改善していくそうです。

アドバイスありがとうございます。 大丈夫と仰っていただき、少し安心しました。一度確認してみて、応募したいと思います。 　実務経験としては、あと1年半程たりません。 こどもが小さいので、パートとして、週4日以上且つ１日６時間以上の勤務をして実務経験を積むしかないので、 これからは、家族を守りながら、自分の夢へと頑張りたいと思います。

アドバイスありがとうございます。 地方厚生局に確認してみたいと思います。 　上司によるパワハラですが、上司にも伝え、改善を要求したことで、少し状況が変わりましたが、ほとぼりが冷めたらきっとまた始まると思います。(今までもそうでしたから・・・) 今の状況で、実務経験を積むことも可能ですが、上司の人間性に不信感を覚えてしまい、今の職場で働くことに限界を感じているのが現状です。 新しい環境で、実務経験を積みたいと今、前向きに考えております。