木製のへらについて

好き嫌いが激しくほぼ食べない方

一人栄養士の職場で結婚・出産

私は我慢せずに辞めてしまいました。 セクハラを受けたのがきっかけでしたが、勤務時間や賃金についても不満に思っていたので…。 乗り越える方法としては基本「無」でいること、何でもないように過ごすことですかね…。 無視されたりとか、急にキレられたりは「この人は赤ちゃんだから話が通じないのはしょうがないわ～よしよし～」って心の中で思いながら過ごしてました笑。 あとは必要最低限のことだけ聞きに行きその他は関わらないようにしていました。 考えなくてもいいことで疲弊するのは馬鹿らしいなと思うので、耐えられないと思ったら自分が壊れる前に他を探すのがいいと思います。

コメントありがとうございます。 増員するということは当施設ではなさそうなので、きちんと相談をしていこうと思います。相談してもダメそうであれば辞めて他を探そうと思います！

コメントありがとうございます。 経験談をありがとうございます。復帰ができても他職種に回されることもあるんですね…。

コメントありがとうございます。 やはりいろんな方の支えなしでは難しいですよね。きちんと相談をしていきたいと思います。

コメントありがとうございます。 経験談をお聞きできてうれしいです。当施設も比較的時間の融通は利く職場のため、早めに上に相談をして前向きに頑張ろうとと思います。

コメントありがとうございます。 入社前に育休、産休は取得可能だとは言われていますが、正直前例もないためどうなるかわかりません…。 まだ妊娠しているわけではないので、結婚などのタイミングで改めて相談してみようと思います。

コメントありがとうございます。 施設の規模が比較的新しく、前例がないためどうなるかわかりませんが前向きに頑張りたいと思います。

コメントありがとうございます。 他部署でも育児が落ち着いた方ばかりのためどうなるかわかりませんが、産休・育休の一例を作れるよう前向きに頑張ろうと思います！

コメントありがとうございます。 実体験を聞けて嬉しいです。前向きに頑張ります！

コメントありがとうございます。 その時が来たら諦めずに相談してみようと思います。

コメントありがとうございます。 個性とみなす、なるほどと思いました！ 生活保護の方なので、できる範囲で対応したいと思います。

コメントありがとうございます。 やはり看取りですかね…。 最近体調を崩されて食欲が全くないとのことなので、回復次第また他に何が食べたいか聞いてみたいと思います。

コメントありがとうございます。 おでん缶もあるのですね。検討してみます。 生活保護の方なのでどこまでやるかが悩みどころです…。