保育施設等の事故防止ガイドラインについて

特定保健指導の採用面接について

転院前に使っている栄養剤が何かということは重要だと思いますが、その方が本当に必要とするエネルギーや水分に見合っているか見直すことも重要ではないでしょうか。 保守的な先生だと似たようなのにしておいてって言われることもありますが、よっぽど栄養剤に詳しくない限りは栄養士の投与メニューの提案を受け入れてくれるのではないでしょうか。 元々200kcal×3Pだったとすると、同じ半消化態栄養剤のメイバランスイエローでもいいと思います。ただ、間欠投与1回で全て投与するにはみっこ♪さん同様量が多いと思います。寝たきりで24時間投与の方なら問題無いですが。 200mlずつ朝昼晩の3回投与でいいのではないでしょうか。栄養剤はバックであれば途中で注入を止めたとしても24時間は投与可能だと思いますので。 あるいはハイネックスイーゲルを朝晩各1Pずつ。消化器症状に注意しましょう。

採用担当の方のお話しを聞くことができるとは、大変ありがたいです。返信が遅くなりました。 たしかに以前の私の指導だと、自分の意見をお伝えすることが多かったように思います。現在の業務に携わるようになり、相手側の話をよく聞くようになりました。 今後も転職する際は参考にさせて頂きます。 ありがとうございました。

大変お返事が遅くなりました。ご丁寧に返信して頂きありがとうございます。 笑顔で、ハキハキとというところは確かに緊張もありできていなかったところかもしれません。 今後も心がけようと思います。 おかげさまで、現在は特定保健指導ではありませんがICT面談を中心とした糖尿病重症化の業務に携わっております。 100人以上指導されたそのご経験も是非伺いたいです。

医療機関が対応と言いますのは、事故防止ガイドラインに書かれている食形態のことでした。説明不足で申し訳ありません。 引き続き対応を協議したいとおもいます。

ありがとうございます。 よく分かりました。 保育施設等用なので、医療機関が全て対応する必要は無いけれど、結局は施設によって対応が分かれるというところですよね。 食事形態は自由に決められるので、どこまで対応すべきか、というところが難しいですね。