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ご回答ありがとうございます! すみません、伝え方が悪かったです。 ショートステイを利用していた方が、特養に入所になった場合、ということでした!

2025/11/27
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何度もご回答ありがとうございました! モニタリングが作業のようになっており、計画書と連動することが出来てなかったように思います。 改めて解釈し直すことができました。 ありがとうございました。

2025/11/24
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ご回答ありがとうございます! 現在、皆様のご回答を参考にさせていただき、3グループに分けて実施しています。 計画書も見直しとのこと、ありがとうございます。 ケアマネのケアプランに計画書内容を記載し、サインを省略するという方法もあるのですね! 大変勉強になりました、ありがとうございます。

2025/11/24
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今現在、入所してから5日以内にスクリーニング、アセスメント→計画書作成→リスクごとにモニタリングという流れです。(月頭に合わせたりしています) その後はモニタリングして計画書を作成するという手順で行っているのですが、計画書作成がモニタリング時期より前にくると、流れはどうなりますか、、?  次回モニタリング11/1、  次回計画書作成も11/1 という場合です。 11/1までに計画書を作成して説明同意がいりますが、作成の際にモニタリングが必要ですよね?

2025/10/21
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お忙し中、お返事いただきありがとうございます。 やはり、家族様に説明・同意ですよね、、。 初回は、入所日までに計画書を作成して、入所時に説明・同意を得ていますか? また、計画書の期間が11/1〜2/1(2/28?)だとすると、10月中に計画書を作成し、家族に郵送であっていますか? この場合、作成日が10/◯になりますが、次回作成日から3ヶ月ではなく、計画書の期間が3ヶ月更新になっていれば大丈夫ですか? 重ねての質問、申し訳ありません。

2025/10/19

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プロフィール

もか

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 三重県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    給食委託会社
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]