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みんみさん 永年勤務されて、お疲れ様です。円満退社!それに越したことはないですよね…。私も悩んだ事がありました。 他の方たちが既に仰っているので、法律的なことはお分かりになっていると思います。 みんみさんが、なぜ転職するのか。をもう一度考えてみるといいのではないでしょうか。後任が決まらなければ退職を認めてもらえない。というのならば、みんみさんの希望する勤務条件(早番遅番なしとか…)に変更してもらえるのか?と聞いてみては? 私の時は、管理栄養士が施設にひとりしか居ないので、後任が決まらず欠員になると加算が取れなくなり、施設の収入が減少してしまうことになることや、長く欠員するようなことがあると国からの認定を取り消される可能性があるので、後任が決まらなければ辞められない!と何年も悩みました。ですが、そればかり考えて我慢するのは違うと思い転職を決めて職場に伝えました。次の職場が決まっていたので、いつまでに後任を探してくださいとお願いしましたが、なかなか応募がなく結局後任が決まらないまま退職することになりました。でも、いつでも呼んでもらえれば、引き継ぎに来ますよ。と伝えていたので、3ヶ月くらい経って決まった時に1度行って引き継ぎしましたよ。 施設のためというよりは、後任の方が仕事をしやすいように。と思っていましたが、みなさん専門職なので、結局は自分の考えで自分のやりたいようにされるので、余計なお世話なのかもな。と思いました。 私が転職した先も前任者が何ヵ月も居なくて、結局は自分の知識だけで1から作り直す感じでした。 今思えば結局は、自己満足だったんだなぁと。 現在、私もまた転職を考えています笑 円満退社出来るのか…作戦を立てつつ、転職活動しています。 みんみさんが納得出来る結果で、解決出来るといいですね。応援しています!

2023/03/05
回答

資格を取ろうという気持ちが、素晴らしい向上心で頭が下がります!あーぽんさんが、何をしたいかですが、私は管理栄養士とケアマネの資格を持っています。介護保険施設で働いていたので、介護保険制度をもっとよく知るためと、仕事に興味があったので取りました。ご存知かもしれませんがケアマネは、何年か毎にお金をかけて更新研修を受けなければなりません。職場でお金を出して出勤扱いで行かせてもらえるところもありますが、私はケアマネとして仕事をしていないので、更新のお金もお休みも都合つけなくてはならず、1度も更新していません。使う時は更新研修を受ければ良いと言われたので、今のところケアマネとして仕事をする予定がないので、更新の機会がないのです。今後もケアマネとしては仕事をするつもりはないので、取らなくても良かったなと思っています。ケアマネとして近い将来お仕事されるなら、先に取っても良いと思います。 在宅訪問管理栄養士は、よくわからないので、なんともですが資格試験頑張って下さいね。

2023/02/25

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プロフィール

こまみ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格] 普通自動車免許(AT限定)、介護支援専門員、おうち整体協会認定整体師
  • [都道府県] 東京都
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    介護・福祉施設 その他
  • [実務経験年数] 20年以上
  • [自己紹介]