株式会社の保育園で8年ほど働き 現在は社会福祉法人の保育園へ 転職した者です。 わたしもしほさんと同じように「こうしたい！」「ああしたい！」と希望を持って 転職したわけですが、、 迎え入れた側は頼んでない！ってことなん ですよね😥 わたしもえ？？これでいいの？ てかこんなやり方で今までやってきたの？ とびっくりすることばかりです。 経験年数や資格よりもそこの施設何年 いたかで立場が上になっている人も いますもんね、、、、 でもまずはそこのルールを覚えることそして 疑問に思ったことは素直に率直に 質問する。どんな風に回答されたとしても 最後にはそうなんですね！ 教えていただきありがとうございました😊 と締めくくること。 これはどこの職場行ってもわたしが 気をつけていたことでそれでなんとか 現場に馴染んできましたし少しずつ 発言権を得ることができるように なっていった気がします。 ただ、会社には合う合わないありますし 折り合いがつかない場合には退職する ということも切り札として持ちながら 過ごすこともありかなと！

大変お辛い状況であることお察しいたします。 私自身も仕事でうまく立ち回れず孤立したことがあります。 その経験を経て今思うのは人が能力を 発揮できるのは周りにいる人間関係と 環境に大きく影響を受けるということです。 いくら能力が高い人でも慣れない中での 孤立した状況であれば思ってもないような ミスをすることもあります。 転職するのは年度途中でもわたしは 全然いいと思います。合う合わないが ありますから。まずはyさんの心と体を 守っていただきたいなと思います。 ただ続けるにせよ、転職するにせよ これだけは言えることは今後絶対に 自分がされて嫌だったことを他の人には しない、同じ土俵に立たない。 転職したときに今の職場を言い訳にしない。 私はこれだけは守ろうと誓い転職しました。 yさんの今後が穏やかで素敵なものになると 心から祈っております。