療養食加算の貧血食について

同僚とわたしの考えの違い

ご回答いただき、ありがとうございました。

コメントありがとうございます。 個人情報というか、断りもなく委託会社の資料を持って帰ってしまったのがまず驚きで・・・。 2部いただくと、また諸々ややこしいことになりますし、同僚に仕事を時間内に終わらせる余裕がないわけではないので、今回は持ち帰りを控えていただくことにしようと思います。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございます。 わたしの考えでは、献立表は委託会社が作成したものであり委託会社の情報（言い方は大げさですが知的財産のようなイメージを私は持っています。）なので、わたしたち施設側がなんの断りもなく自宅に持ち帰ってはいけないものであるものだと思っていました。（翌日持ってくるならともかく、連休に持ち帰ってしまうのも正直信じられなかったです。） しかし、わたしの考えが正しいか分からなかったため、今回質問させていただきました。

コメントありがとうございます。 今後は持ち出しを控えてもらうよう話をしてみます。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございます。 わたしも社内の書類は持ち帰らない、が正しいと思います。 今後は持ち出しを控えてもらうよう話をします、アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございます。 仕事が追い付かないというか、ゆっくりと丁寧に仕事をする方なので自宅でゆっくりみたかったんだと思います。 でも、今後は持ち出しを控えてもらうよう話をしてみます。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございました。 実は同僚は３か月前に来た3つ年上の栄養士で、わたしと大変関係が悪く、現在ほぼ必要にかられるとき以外会話をしていない状態です。今まではこちらもお願いをする形で、注意してほしいところを言っていたのですが、あまり成果というか効果が得られず。提供時スプーンを逆向きにおいたり、来て一週間もしていないのに私に心療内科で精神薬をもらったらどうかとデリカシーもなく言って来たり、ホウレンソウをなかなかしない同僚で注意しても「どうしたら**（私）さんみたく強くなれますか」とかわけのわからないことを泣き出したあげく言ってくるような同僚で。そのような経緯もあり、故意に「あなた間違っています」という言い方をしていたところもありました。 でも、今回＠まひろさまにアドバイスいただけて、改めて言い方を変えてみようと思います。私の不満をぶつけてもしょうがないですし、最終目的は献立の持ち帰りをいかに控えてもらうかなので・・・これでまた持ち帰りをするようなら、また考えますがまずは困ったとい事実を伝えてみようと思います。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございます。 そうですよね、連休中は避けますよね・・・今回はそれが委託会社の資料だったのであきれてしまいました。 アドバイスをもとに、同僚に話をしてみたいと思います。 ありがとうございました。

コメントありがとうございます。 もしものことを考えて、今後持ち帰るのは控えてもらうよう話をしたいを思います。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございます。 ドーシャさまにはっきり言っていただけてすっきりしました。 なかよしこよしの関係とは真逆で、非常に関係が悪くほぼ会話のない中仕事をしているので、同僚も私に持ち帰るのを報告するのが嫌だったのかもしれません・・・しかしながら、今回の件に関しては私だけではなく委託会社にも迷惑をかけることになるので、そんなわがままというか個人の事情は通用しませんよね。 ドーシャさまのお言葉を拝借して、同僚に話をしてみます。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございます。 話し合いをして、今後持ち出し禁止にしたいと思います。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございます。 所在をはっきりさせておく、大事ですね。 今回もまさか同僚が持ち帰ってるとは思わなくて、連絡せずずっと委託栄養士と捜索していたので、かなり時間がもったいなかったです・・・ 同僚に話をして今後禁止にしたいと思います。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございます。 鞠もさまのお言葉をお借りして、紛失、漏洩をいう点で同僚に話をして今後禁止というルールを作ろうと思います。 アドバイスありがとうございました。

コメントありがとうございました。 今後は持ち出しを控えてもらうよう話をしてみます。 アドバイスありがとうございました。