胃切除後に

主任は嘱託職員である私の時給を知らないといけないものですか？

首の懲り、痛みで労災になった方居ますか？

ぬーやんさん、優しすぎます。 嫌みな方を思いやるぬーやんさんは尊敬です。 ぬーやんさんは悪い事はしていないのだから びくびくしなくて大丈夫ですよ。 もしかしたら、その人は意外と全く余裕が無いかもしれないですね。 それから 何処にでもヒステリックな方は要るという事だけは覚えておいて そんな人とは、完全に割りきって接するという事だけ頭に入れておくのが賢明かもしれません… 話がそれましたが 体を壊してまで無理に頑張る必要はどこにもありません。 だって、生きる上で体が資本なのに 体を壊した所で誰も変わりは居ないし 誰も守ってくれませんから。 ご自分を労って下さいね。 保育園で学んだ事もあるはずです。 1つでも学びがあれば そこには、そこまでの縁です。 決して逃げではないです。 むしろ、そんなに体を痛め付けてまで 戦い続けたのです! だから堂々と就職活動して 未来に向かいましょ! 回りにそっと支えになってくれたり 助けてくれる人の居そうな職場とか見つかるといいですね★ 私も数々のハラスメントを受けており 体調が悪くなったので 転職活動中です。 (私はちょっと、下手に出過ぎてしまっていたような気がするので、 次はターゲットにならないよう、ドンと構えられる強さを持っていこうと思っていますよ。) 今の時期は就職が厳しいようですが 一緒に頑張りましょう。(*^^*)ノ

妻子持ちに恋愛は危険ですよ。 私は狭い世界を見ないで 広い世界で恋愛相手は探すべきかと思います。 くれぐれもお気をつけて下さいね。 上司の奥さま、ご主人以外に身近に頼れる人が居なくて 不安なのかもしれません。 家庭の分だけ、状況や問題は違います。 表面的な部分だけでの判断も危険ですね。 あくまで芸能人的な感じに好きで 手助けしてあげるのが １番です。 未来の素敵なご主人が、早くみつかると良いですね☆(*^^*)

単独校なのか分からないので、色々な対応が分かりかねますが 養護教諭、校長と話し合って対応の線引きはしっかり出来ていますでしょうか？（人員、設備など。） 微量でもアナフィラキシーショックのある場合の対応はどうするかなども。 アレルギー児童は増えて行くと予測されますので 増えてもぶれない対応を決めてから 面談すべきかと思われます。 決まっておりましたら、申し訳ありませんが、私が昔、苦労したので… 面談時には 栄養士側で、予め、卵の入った製品を羅列した書類を用意し 御家族に 家で食べているものに全て丸をつけて頂くと その児童が、食べても大丈夫なラインがわかりやすくなります。 全く駄目な場合も、丸つけして、確認の書類として保管します。 対応は必ず、血液検査だけでなく、医師の書いた診断書（もしくは、規定の書式の学校生活管理指導表など）と、実際家で食べている物を照らし合わせ 判断しないと、あれ？って方は結構居ます。 また 御家族にどのように対応するか （代替え、除去、持参して頂く 等の）メニュー確認方法は決めておくべきです。 （そして、担任にも連絡を） 設備や調理道具、食器は、アレルギー専用なのか、等も話す必要がありますが 全てのアレルギーにおいても通じるので 対応の基本をまとめた書類（なおかつ校長の許可も得た書類）を作成し 御家族にお渡し出来るようにしておくと便利です。 学校で、卵入りの唐揚げ粉を使っているとかあれば 粉は飛散するので、御家族に大丈夫か許可を得たりする必要があります。 基本的に料理意外にはどういった卵入りの食品を使っているとか 教えてあげると、安心すると思います。 あとは他の方が書いてあったので大丈夫かと思われます。 御家族への質問は、というご質問から反れてしまい申し訳ないですが 頑張って下さいね。

タバコ、本当に嫌ですよね… 私は、胃腸が弱いせいか、胃痛や吐き気がしてきますが 必死に我慢するも この間は、体が勝手に反応して、手で仰いでしまってました… さて、解決法ですけれど 自分が何か言われても大丈夫になってみてはどうでしょうか？ 非常に不快なので、場所を移動しては頂けないかとお願いした後 何かを言われても はいはい、タバコ嫌いが来たから、よろしくねぇ〜 みたいに、明るく前向きに お互いがあまり不快にならないように ちょっと冗談っぽく話してみるとか、どうでしょうか？ でも、移動してくれたら、必ず ありがとう、気分よく仕事が出来るから助かります など、感謝の気持ちをお伝えしましょう！！ 私は弱い立場の仕事をしてますから 全く誰にも何も言えず、ですけれど 言えるお立場でしたら、これを気に、仲良くなってしまえば 仕事もしやすくなるし、一石二鳥かと… どうでしょうか？ 介護の方など、かなりのストレスがあるので 何かに頼らないと辛いと聞きますし おおらかに優しい目で見てあげると だんごさんご自身の気持ち的にも楽かもしれませんね。 心地よく働けるよう願ってますね★

毎月２週間も休めるなんて なんて素敵な職場。 私が勤めたいですよ。 私も育児してますから 多少、耳の痛い話ではありますが ２週間は長すぎる！！！！w(ﾟoﾟ)w puさんは、休んでいる方のお子さんがどんな状態で休まれているか など、毎回、詳しく聞いていますか？ 休み明けに、しっかり様子を聞くとか １週間位の時点で連絡を取って、出てきてくれないと困ってるので、何とかなりませんか？など 素直に意見を交わしていますか？ そういった働きかけをしないと 休みたいだけ休んでも大丈夫という安心感は生まれてくるような気がしますね。 さらに施設側からの監視の目が全く無い となれば お気楽ですよね… もし、お子さんが本当に体が弱い、持病があるのであれば 普通は自分から話したりするものですし 休みを頂いた時点で、お礼や、子供の病状を報告するのが筋と思いますが 世の中、そんなマナー知らずな人も居るんですね… 働く事について、無責任といいますか ちょっと衝撃でした。 ひとまずは、事情を聞いて 問題があるのならば 施設側に相談し 必要ならば、施設側の人達と三者面談が１番良い策ではないかと私は思います。 周りから見えない場所は、自分からＳＯＳをださないと 何も見えないから自分で抱え込む事になりかねませんので 常日頃から、外部と関わりを増やすなどすると puさんも楽になるかもしれませんよ。 お休みしっかり取れると良いですね。 みんなが働きやすい、良い方向になるよう、頑張って下さいね。

お仕事、大変お疲れ様でございました。 さぞ、辛かったでしょうね… 直営より委託のが厳しいような気はしますが ひとまず、お辞めになられるご様子で 労災認定をされたいとの事でしたので それならば とご連絡しました。 激務について、何か、証拠となるものは残っていますか？ タイムカードや、日記など。 もし残っていたら それを用意して、ハローワークなどに相談に行くと良いと思います。 もしくは、ｽｯｶﾗﾁｮｯｶﾗさんのお住まい管轄の労働基準監督所に 電話でも、まずは相談をしてみてはどうでしょうか？ 法的手段？公になれば、きっと、会社はたちうち出来ません。 悲しいですが、あなたの身はあなたでしか守れません。 社会を知る良い経験が出来たと ポジティブに、未来のご自分の為に 一歩ずつ、歩んで下さいね。 ただ、辞める覚悟が固まっていないと 出来ない方法ですので 気をつけて下さいね。 ｽｯｶﾗﾁｮｯｶﾗさんが、より良い未来となりますように★

さやさん、はじめまして。 他の方からの、ちょっぴり、厳しいご指摘に落ち込んではいませんか？ きっと 辛さを共感してもらいたかったのですよね？ 100食を一人でこなすのは当然厳しいですよね…。 ご察しします。 もし、それが度重なるとしたら あなたの体も心も持ちません。 それを回避する為には やはり、会社の体制改善を園長さん(トップの方)にしてもらうべきかと思いますよ。 慌てて一人で作っては、食中毒の恐れもあり、不安で怖いです と言う事など、子供の給食への安全面から、順番に理解してもらいましょう。 保育士さんは、子供を見る事が仕事だから、目を離して何かあった時、問題になりますし 子供に対して何人の保育士という基準があったような…。 そして、子供を少し位見てあげる事に、資格は要らないけれど 子供の安全な給食を作れるのは 検便をしていて、衛生や調理の知識がある栄養士と調理員。 だから 保育士さんを当てにするのはやめましょう もし、どうしても厳しいなら 保育に差し支えない時間帯で すぐ終わる簡単な片付け、掃除位なら、誰か入って貰えるように交渉する位かな… (あくまで衛生に支障のないものだけ) 栄養士や調理員の代わりに 知識のない適当な方が調理に入ってこられても 問題が起こった時は、責任が 栄養士(あなた)や、管理者にふりかかるのでは？ ひとまず、大変さに参って 代わりが居ない現状に苛立つのは分かりますが まずは落ち着きましょうね 他の場所でも、同じような経験をされた事のある方はいらっしゃると思いますよ。 我慢強いと我慢して 体を壊してしまいます。 だから、あなたが、まずは体を壊さないよう 無理だけはしないように、無理な事を管理者に伝えましょう。 体を壊しても、誰も保証はしてくれませんし ずっと付き合わないといけない体ですからね 栄養士って、あまり評価されていなくて まだまだ理解されない事が多いですが これからの若い子達が実績を作り 栄養士の地位を高めてくれるとありがたいですね。 薬みたいに即効性のあるものはすぐ評価されますが 地味なものはなかなか理解されなくて 辛いですが 前向きに頑張りましょう

こんにちは。はじめまして。 私もamimiさんの意見と同じように感じますよ。 私はたまたま、ありがたい事に 子供が居ても、休みのしっかりした学校に勤めた時期がありました。 単独校の給食で、パート栄養士一人で勤めました。 パートだから、荷は少し軽かったですが ベテランの長い栄養士さんに 一度きついお叱りを受けた事があります。 『毎日遅くまで仕事して 土日出勤とかもして 家庭なんか全く見ていられない。 育児や家事なんて全くせずに過ごしてきて 今は、家族からは見放され、冷たくされるけど 研究発表の資料を作ったり、食育の為に 学校の為に頑張ってる。 普通はそれが当たり前。 そうやって堪えて初めて 学校栄養士の仕事が勤まるんだから 生半可な気持ちで勤めるんじゃないわよ。』と… もっと酷く毎日責められましたけど ひとまず感じたのは 栄養士って、調理員の衛生指導とかもしないといけない。 だから、本当に真面目で、仕事に専念できる人(家庭を捨ててでも) しか勤まらないんですよね。 世の中に勤める栄養士が少ないから 栄養士の担う仕事や負担、責任などは、まだまだ理解される事が少なく あまり存在価値は認められていないように私は感じます。 (場所によりますが) あと、調理員とどう違うの？って意識は本当に相当根強い！！！ 結局は 医師、(学校なら先生)が何より地位が高く、偉い上に さらに寝る間もなく忙しいから それより楽なのに何言ってるの？ 位な感じで、あまり目を向けてもらえないように感じました… 家庭を持ったら 家庭を守りたいし 大切にしたいのが一般的な意見だと思います。 荷が重たすぎるから 家庭を捨てたくない人は 辞めざるを得ないですよね。 ただ仕事を問わず 両親と同居の方は 勤めやすいようです。 でも、その際は姑からの厭味がついて来る事もあるようですが… 長くなりましたが だから、きっと独身率が高いんですね。

イルカさん、はじめまして。 気持ちはよ〜くわかります。 ネットでお話しずらい内容ですが ひとまず、あなたの身はあなた自身しか守れません。 ですから『持ち帰りは禁止ですから、私はみていませんし、何かがあっても責任を負いませんから、よろしくお願いしますね』 と宣言しておくといいと思います。 私は勤めた先で、調理員が怠慢でしたから 調理員としても働かざるを得ない状態となり 栄養士としての勤務をして 結局、体を壊し 労災に至らない確率のが高いから と泣き寝入りです。 こんな事に皆は、なって欲しくないです。 また 保育園には、可愛い子供達が居ます。 その子達の笑顔の為 そして、喜んで、好き嫌いなく食べられるように という事に 自分のやり甲斐を見ていくという事です。 ただ私みたいに、体を壊しては 困りますし 自分の体を労り 楽しみに目を向け、それなりにこなす事です。 会社という場所は、どんなに体を酷使して、過労になろうと 何も保証はしてくれません。 あなたの人生の中の一つに仕事というものがありますが 人生をより楽しく過ごした方がいいですよね？ だから、仕事もやり甲斐をもって 楽しみましょう！ くよくよ悩み、心の病気や自律神経を駄目にすると なかなか立ち直れなくなりますし 何事も自分のやり甲斐を見つけたりして 楽しむ(合っている)事が大切だと思いますよ。 我慢というよりは 栄養士としての 調理に対する衛生面は、注意をさせて頂き あとは、自分のやり甲斐に専念しましょう！ 責任感のあるあなただから、気になるのも分かります。 でもやり甲斐が何より大切ですよ！ あなたなら、きっと大丈夫です。 悪い人には、それなりの事しかありません。 そう思って、気持ちを切り替えるべきです☆ あなたの為に、あなたと、あなたの人生を大切にされて下さいね！ 応援しています！ 最後に補足です。 退職希望と思いますが ひとまず一年間は何とか、それなりに勤め 有給休暇とボーナス等があれば頂き 一区切りで辞める方をオススメします。 転職で、一人であれもこれもやり 貢献してきたという実績が役に立つはずです。

ドーシャさん、的確なお返事をありがとうございます。 そうですね。分からないことは分からないと、ハッキリと伝えて 混乱を招かないように気を付けます！ 私の弱点をご指摘いただけたので、気持ちが引き締まりました。 友人の心だけでも折れないよう、出来ることでサポートしようとおもいます。 本当にありがとうございました‼

お返事、ありがとうございます！ 友人は、どちらかというと大食家かもしれません。 でも、かなりのやせ形なのです。 栄養バランスは、良いときと、手抜きの時と、半々くらいなんです。 やはり、何か他のものも抱えているかもしれないですよね… アドバイス頂いたように、良い栄養の摂り方を、もう少し丁寧にしてみることにしますね！ 本当にありがとうございます☆

私も喫煙者の方々にはマナーだけは守ってほしいなぁって いつも思います。 町で子供の顔近くを煙草が横切るのに 喫煙者は全く何も感じていないんですよね… やっぱり喫煙者は、無神経な人ばかりなのでしょうか…。 罰、当たって欲しいです。 必ず罰があたる と思い、自分の気持ちを慰める毎日ですよ。 かなりお辛いですね… 職場にまともな人間が居てほしいですね。 でも煙草に負けず、だんごさんの本来の目的や、やりがいなど 見失う事なく 栄養士としてのお仕事を楽しんでくださいね。 不況なので栄養士としての仕事はなかなか無いですし まともな栄養士としての仕事が出来る職場でしたら 今は貴重です。 無理をされないように おだんごさんも息抜きしながら 心身を大切にお過ごし下さいね。

はるさん、はじめまして。 アドバイスをありがとうございます。 やはり、はぐらかすのが１番ですよね… 分かってはいるのですが 最近、特に厳しい表情、空気なので こちらも構えてしまって なかなか軽いノリ(空気)にならないのが辛い所です。 (>_<) 何か心にあると すぐにテンパるタイプなので 仕事もままならず… 気にしていても、どうにもならないけれど 怖いなぁ…と、びくびくして過ごしているので 本当に、疲れきってしまいました… (+_+) こんな変な心配をせずに 平和に 仕事をこなし、一日が終わって欲しい と願っての転職でしたが 私が甘かったのでしょうか… はるさんのように、言えるようになりたいです。

ヒッピーさん、ご意見をご投稿頂き、ありがとうございます。 ヒッピーさんのように、扶養範囲内にするなどの配慮をして下さるというような 正当な目的が存在するのであれば 安心して、堂々と見せられますよね。 ですが、私は、時給制ではないですし 扶養範囲内とか、そういった計算が全く必要がないのですね。 以前に私が勤めた先では 扶養範囲内にしたい人は 自分で管理していて 超えないように計算をしながら調整をして働いていましたが 管理してくださる職場もあるのですね。 ヒッピーさんは、裏がなく とてもお優しく、親切な上司のようですね。 ヒッピーさんの様な上司であってほしいと切に願います…☆

ふわりさん、お返事をありがとうございます。 給与は、個人情報保護法にひっかかるのですね！ 無知で申し訳ない限りですf^_^; 明日が給与明細を頂く日ですが 『個人情報ですから、行政処分があるとまずいですし』 と言ってみる事にしますね。 本当にありがとうございます。 まだ、仕事を始めたばかりだから 何もかもはっきり見えない状態で どんな反応が返ってくるか分からないですが しつこそうな気がします… 適当にかわす術を身につけられるように頑張ります。 (>_<) 新しい職場 入ってみないと分からないけれど 出来れば転職せず、長く勤めたいので さらっと、かわして 何でも無難に過ごしていきたいです。 こんな上司なら、味方は必要ですよね。 仲間にだけは恵まれたい所です☆ こうして、アドバイスを下さる方が居て下さるので 本当に心強いです。 ありがとうございます。 m(__)m

いるかとライオンさん、はじめまして。 早速アドバイスをありがとうございます。 やはり給料は、個人情報ですよね。 『個人情報ですし、やっぱり、見せられません』 といって、ひとまずはスルーしてみますね。 周りの方達によると パワハラは、かなりあるようで 私の前任の方は、それに耐え兼ねて辞められたようです… 小心者の私は、 とても不安ですが、にっこり笑顔で スルーしてみようと思います。 パワハラになる恐れ大なので 言われた事は日記みたいにして 残しておきますね。 それにしても、怖いですね… 時給が良くて、丁寧に教えてもらえない、とか普通じゃないですよね… 場所によって決まり事や 献立のパソコンソフトなど 全然違いますから 本当に困りますものね… まずは、うまくスルーを出来るよう頑張ってみますね！ アドバイス頂き 本当にありがとうございます。 m(__)m

ご連絡ありがとうございます。 辞める前に色々とこなさないといけないんだなぁ… としみじみ感じる毎日です… 自分の無知に気付きましたので 良い経験が出来たと思えましたよ。 ちなみに私、長時間のパソコン･近視に加え ストレートネックになっていると整骨院で診断されて納得しましたよ。 整形外科に受診した時、レントゲンをとりましたが自分が見て分かるほど 首がまっすぐでしたから… あまり名医ではない整形外科にかかったようです。 ストレッチ、自分で出来るので、心がけたいと思います。 ありがとうございます。

うさぎさん、ありがとうございます。 労災は私、もう諦めました、すみません。 お医者さんからの病名がないと駄目だそうだし ないならば、実際に原因となる証拠書類なるものがいるらしいです。 過去から労災の為に働いている訳ではないから、証拠書類なんてないですからね… でも、あれから、たまたま知人に紹介されたのが運よく 保険のきく『整骨院』でして 少し、体を診させて下さいの一回で ストレートネック、背骨のよじれ 筋肉の凝り固まった状態を理解してくれましたよ。 マッサージでひとまず様子見なのですが 随分楽になりました！ ストレートネックなど、根本的な部分を治すには 保険外のカイロプラクティックなどが必要ですが 私は原因が分かっただけで、何だか救われましたよ。 整形外科でも名医なら 整骨院のような診断も出来るようですが 基本的にはレントゲンで分かる骨折や 捻挫がメインになるそうです。 いまいち、病院の細かな分野の認識がないですが すごく親切な整骨院で 本当に私、恵まれていましたよ。 上司の事務員からパワハラも受けながら 一人頑張ってきたから 神様からご褒美かな、なんて思っています☆ 私は毎日首凝り肩凝りが酷いので しばらく、栄養士は勤まらないかもしれませんけれど お互い、体を労っていきましょうね。

アドバイスありがとうございました。 似た職場とは、心配ですね… 栄養士って、かなり大変な職ですよね… 老健の看護士さんが、介護全般もやっている というと例えやすいのでしょうか… マリホプキンさん、お疲れ様です。 お互いに体を、大切にしましょうね。 ありがとうございました！ m(__)m

アドバイスありがとうございました。 傷病手当なるものはどうやら 生活が送れないほどの人しかもらえないらしいんです。 皆さんのアドバイスをみて 接骨院に行ってみようと思います。 お互いに、体は大切に過ごしましょうね。 ありがとうございました。 m(__)m

そうですね！ 私もすっきり、さっぱりしたいです。 アドバイス、ありがとうございましたm(__)m

アドバイスありがとうございます。 分かりやすく、とても参考になりましたよ。 完治までは、地道に治るのを待つしかないのですね…。 接骨院に行ってみます。