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ツルキチさん、お返事ありがとうございます!なにぶん未熟でお恥ずかしい限りです。 >あなたにとっては回答ではないのかも、 いえとんでもない!すべての項目に触れて頂きありがとうございます!特にモニタリングについて、書籍を見ても計画書を立てる部分に9割くらいウエイトが置かれていておりモニタリングについてはさあモニタリングしよう!(完)で終わっている事が多く大変参考になりました。 >とにかく頑張ってほしい限りです、記録は大事だけど記録にだけ神経がいっていて、入所者の肝心な様子の変更が把握できなければ栄養マネジメントしているとはいいがたくなってしまいます、 おっしゃる通りです…!今回お二方からお返事を頂くことがらできて不明点についてスッキリできたので、栄養ケアマネジメントが記録ばかりになってしまわないよう頑張っていきたいと思います!どうもありがとうございました…!

2021/06/01
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pocoさんありがとうございます!!すべての項目に詳しくお返事を頂き、とても嬉しいです!記入方法という点でどうにも自信が持てずモヤモヤしていたのでホッとしました! ④について、そうですよね、1日だけだと偏ってしまいますよね、お言葉参考にさせて頂いて改善していきたいです。内容ではなく無駄な手間の省略を頑張っていきたいと思います。本当にありがとうございました…!

2021/06/01
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コメントありがとうございます!体重管理と業務の流れがわかり易く参考になります! 月末が測定日、高リスクは月中前なのですね。計画書を月初めスタートにするには多分それがやりやすいよな〜と考えていたところでした。効率的な管理、何とか実現したいです・・・!

2019/03/06
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お返事ありがとうございます!もちろん他の項目もしっかりチェックしていますが、新しくはじめるサイクルにおいて「どの時点の何を反映するか」が分からなくなってしまってお聞きした次第です。お手数をおかけしました…!

2019/03/03
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コメントありがとうございます! なるほど、測定日は現場に合わせてだったのですね!であれば、スクリーニングやモニタリングの予定に間に合わなくなってしまうことはなかったのですか?その辺り教えて頂けると助かります!

2019/03/02
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コメントありがとうございます! なるほど月はじめの全体の体重のみ使用していたのですね! すると、例えば3月からの計画書を作る際のスクリーニング(2月末)のもっと前のモニタリング(2月頭)をする時にも2月はじめの体重を使い、2月後半のスクリーニングでも月はじめの体重を使い、同じ体重を2回使う感じでしょうか?(なにぶんこんがらがっているので意味が伝わりずらかったらすみません(^^;; )

2019/03/02
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参考になります!ありがとうございます(*゚∀゚*)

2018/12/10
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コメントありがとうございます!モニタリング自体はせずにモニタリング書に退所の旨記載ですね?(←内容を噛み砕くためにちょっとしつこい文になりました、すみません…!)伝票も一緒にまとめてしまうのは良いですね!

2018/12/10
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コメントありがとうございます!なるほど、特養だとそういったケースが多いのですね。転院等決まり退所の日までの間の経過記録は結構詳しく書き込んでいらっしゃいますか?

2018/12/10
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コメントありがとうございます!私も同様に経過記録に退所の旨を記載して終了としていました。あれ?前回モニタリング日から退所日までのモニタリングってしなくて良いんだっけ?でも次にスクリーニングするわけじゃないし要らないよね…?と気になってモヤっとしていたので有難いです!

2018/12/10
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まくまさん、ありがとうございます! なるほど、やっぱりそれぞれの施設で基準を定めて、それにのっとってリスクに反映するかたちなのですね。 参考にさせて頂きます!

2018/04/01
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でめたんさんありがとうございます! そうなんです、発赤まで含めてしまうと数が多く・・・皆さんどうしてるのか内心とても気になっています。 褥瘡として看護処置が入ったもの=ポケットやピンホールの段階 と解釈してしまって良かったでしょうか? 原因や経過の聞きとり等はしているのですが私自身もやもやしている為うまく生かせていません。 でめたんさんのコメント、参考にさせて頂きます!

2018/03/31

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プロフィール

るる

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 青森県
  • [現在の職場] その他
  • [過去経験のある職場]
    介護・福祉施設
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]