育ち盛りのクラブチームに所属している親子への栄養指導のポイント！

私も以前は委託会社に勤めていました。その前には直営の老健にいたり、その後も幾つか転職しています。 本当に色々な現場があります。周りが全く仕事をしていないのではないかと思えるほどのところもありました。逆に、全体が切磋琢磨している現場もあり、多くを学ばせていただきました。 あなたが本社勤務になったのは意味があるんだと思います。そう、どんな現場にも理解・共感をしてあげられる人が本社にはいないから、あなたが抜擢されたんだと思います。本社栄養士は現場に行かれてますか？顧客先の担当者、上司の方とお話しされていますか？ご挨拶できていますか？あなたならそういうことができるはずです。周りに関係なく、あなたは現場と顧客を大切にできる貴重な存在を築いてほしいです。 私もそうしてきましたし、毎日本当にいろんなことがありましたが、とても充実していて楽しかったですし、現場や顧客からはとても頼りにされました。 辞める、諦めることは簡単ですが、今ここでできることを、まよみさんなりにやってみてはいかがですか！ 現場栄養士は本社と顧客に挟まれて孤独です。それを理解して支えてあげられる唯一無二の存在になっていただけたらと思います！ 長文、失礼致しました。 何よりお身体御自愛いただき、頑張りすぎず楽しんでください。

お疲れさまです！ 私個人としてはすっごく羨ましい限り！辞めちゃうなんてもったいない！！！人間関係は何より大切ですよ。 いろいろ苦労している職場はどこにでもあるし、パワハラモラハラだってよく聞く話。 上を目指すなら今の食事をどう良くするかとか、外に勉強に行ってみたり、まだまだできることはあると思いますよ〜♪

お疲れさまです。 移動や転職は簡単なことです。 いまの状況をまず変えようとしてみては？上司に現況を伝え、50代栄養士さんを移動なりさせて、まだ動けそうな人を入れてもらうなど。育つまでしばらく大変ですが、自分で環境を変えていくのって楽しいですよ。 お身体ご自愛下さいね！

るるるるさん、温かなエピソード、お子さんの貴重な体験談をありがとうございます！賑やかなチームの様子が浮かびました♪チームみんなで子供達を盛り立てながらいい思い出ができるよう、お話ししてみたいと思います♡

ビタミン・マリーさん、やはりサプリを勧めるのは避けたいものですね！ありがとうございます！

はるさん、ありがとうございます！ 子供達それぞれペースがありますね。母親目線で、温かい気持ちで伝えたいと思います。 大塚製◯さんHP、参考になります。