ただの愚痴です。

タイトル変えました。


初めて書き込みします。
いつもみなさんの相談や質問を読ませていただき、参考にさせていただいております。
色々な環境、人間関係等あり毎日大変な方もおられ、こんなこと普通だ！などと思われるかもしれませんが、少しお話を聞いていただきたいと思います。

ここ数日での話です。
私は委託会社の4年目です。
現在は小学校給食の調理に携わってます。
応援として色々な場所へ行かされることもしばしばでした。
そんな中、月末の15時頃会社の上司から「明日から別の場所へ1週間応援に行ってくれへんか。今の現場には休務届出しとくから。人いなさすぎて現場が回らんから助けてくれ」のような連絡があり、応援で行くことになりました。
応援先の現場に着き、色々話を伺っていると、どうやら次の週から正規配属となるということ、朝は6:30からで定時では上がられへんから17:00まで、忙しすぎるから休憩、ご飯食べる時間もなし。始発で来てね！と。

え？

無理です(笑)

6:30に来なきゃいけないですか？と思わず聞きました。
どうやらそれは現場主任にとっては "口答え" みたいでした。
やる気ないなら来ていらん！ということでまた別の現場へ行くことになりそうですが、もう辞めます(笑)

委託現場ではこのようなことは日常茶飯事なのかもしれませんが、あまりにも理不尽で、少しだけでも理解してもらいたい、という甘い気持ちもありながら、ここへ書き込みさせていただきました。

委託会社にお勤めの方々にお聞きしたいのですが、辞令ってそんな急に来るもんなんですかね？
現場主任から聞かされることって普通なんですか？
現場を管理している人間から直接、顔を見て、ってするのが普通だと思っていたのですが…


長文な上に拙い文章を最後まで読んでいただきありがとうございました。