こんにちは。
諸先輩方のアドバイスやご意見がいただきたく質問させていただきます。
先日の国試を受けたのですが、なんとすべての会社の速報でも自己採点8割以上いくことが出来ました。
まだ結果は出ていませんが、僭越ながら受かった前提で話を進めさせていただきたいと思います。(これで落ちてたらすごく恥ずかしいです、笑)
私は今、栄養士としてではなくガソリンスタンドとカフェの併設店で両方のスタッフとして働いています。
管理受かっているのなら、できれば管理もしくは栄養士としてすぐに働きたいと思っているのですが、そろそろ子供も欲しいのです。
試験が終わった段階で産めるのがいいな、と思っていたのですが実は昨日病院で流産と診断されました。
来週手術します。
新しく仕事を始めることができても、すぐに妊娠しました!は先方にも失礼ですよね。妊娠したいと思ってから実際授かるまで長かったので、そうそう簡単に行くものではないとは理解していますが、もしご迷惑が掛かったらと思うと迷ってしまいます。
でも今のままの職場では、自分のためにはならないので困っています。
自分の就職したい条件は
・パートかアルバイトで、一日6時間程度の仕事であること
関節リウマチがあり、活動性がまだ高い状態なので私にとっては6時間が限界です。
・大量調理はしないこと。現場の調理補助や雑用はいくらでもやる。
朝ペットボトルを開けるのも補助具を使わないと開けられないほどです。主人との二人分の食材が入ったフライパンも片手では持ち上げられないので、大量調理は本当にできません
・実務経験が一年しかないので、栄養士採用でも管理栄養士採用でもどちらでもいい。
・できれば近場の職場がいい。
といったものですが、近所のショートステイ施設で条件に合う募集をみつけました。
ですが、妊娠の文字が頭をかすめ迷っています。
まだ急がなくていいと思われるかもしれませんが、病気のこと、体力のことを考えると個人的には早めに産みたいという気持ちがあります。
新卒で入社した会社も含め、ずっと接客業をしてきたので登録販売者の資格を取り、ドラッグストアなどで働くことにも興味があります。管理栄養士を武器にするのではなくサブにするのも一つの手ではあるのかな、と思うのですが…。
まとまりのつかない文章で申し訳ないです。
よろしければ、皆さんのご意見をお聞かせください。
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