プレッシャーです

4月より保育園に入職する栄養士です。今までは2年病院勤務、数年のブランク後に中規模保育園に3年3ヶ月勤務、引越しで通勤に時間がかかるため、自宅から近い保育園へ転職をしました。
新しい保育園は園児、大人合わせて80名ほどです。
3月末で委託の給食会社が撤退し、直営になる環境で栄養士リーダーとして入職します。
31日まで前職場の勤務があり、退職までに有給を使い、新しい保育園で2日間研修を受けました。
2日の間に1日調理室に入り流れを教わったのですが、正直2日間で明日からちゃんとやっていけるか不安で仕方ありません。
献立は姉妹園があるので5月までは献立をかりる事になっており、実際に献立作成は6月からになる予定です。研修初日から、もう1人の管理栄養士からは、これはリーダーの仕事だから、わたしはやらない、リーダー手当もらうならやるけど、やっとリーダーから解放されたんだから、、、など。とにかく私はリーダーじゃないんで、が口癖のように伝えてくる感じが初対面から苦手意識を感じてしまいました。ほぼ立ち上げに関わっていくメンバーとして何か一緒に協力してやっていける印象を受けず、加えて、足りない書類関係や、新年度準備など、頭がいっぱいでプレッシャーに早くも潰されそうな感覚です。相談内容を拝見していると！引き継ぎがほとんどない中、入職されている方もいると知り、質問ではないですが、気持ちを吐き出させていただきました。