お疲れ様です。
独り言をベラベラ語ってるだけなのでふーんて感じで見ていただけたらと思います笑
老健で約2年新卒で入職後勤務してきました。
この度転職活動で面接をした施設から採用を頂き明日主任に辞める旨を伝えるのですが正直ちゃんと話せるか不安で怖いです...
今の施設の私の担当している発注どうするの?とか企画立案進んでるけどどうするのとか言われて負ける気しかしません߹߹
厨房業務が嫌いなわけではないし、食事を作らせて貰えるところはいい所だなとは思いますが自分が栄養管理したくて入ったのになかなか出来ないことと、給与賞与が低すぎること、あと担当フロアの癖のある先輩と一緒にもう働きたくないなと思って辞めるならとっととやめようと思い、思い立ったすぐに転職先を探したらこうなってました。
新しいところの管理栄養士の先輩は優しそうだったし給与も比較したら上がるし栄養管理や事務業務も出来そうなのでそっちでやってやるぞー!となっていますが明日が憂鬱すぎて...上手く伝えられますようにi ꒳ i
(思ったままに文字うっちゃったので変なところあるかもしれません、すみません)
【追記:2024/12/24 17:05】
追記です。
今日伝えたのですが...
実は数日前に面談をやっていてそこでやりたいこととかあればみたいな話をしてはいました。
まだ結果は出ていなくてでももうほぼ確実で採用だろうとエージェントの方とも話してて、面談の時は一旦何も言わない方がいいとも言われたので特に辞めたいこととかは話していませんでした。(辞めたいと言ったら辞めさせないために働きかけるかもしれないと考えたのもあります)
今日なんで面談の時に言ってくれなかったのかとか今の施設で栄養管理しようとは思わなかったのかとか聞かれてそれなりに答えたのですが、かける言葉が見つからない、辞める権利はあるが私がここではい分かりましたと答えることはできない上と話させて欲しいといわれ退職届も少し待ってと受け取って貰えませんでした߹߹
確かに迷惑をかけることになることは分かってますしそもそも業務内容以外にも嫌なところがあって自分で考えて動いてこうなっているのに面談の時に言えばよかったのかなとか別の言い方してたらこんなにならなかったのかなとか自分がすごい悪いことしてるみたいに考えてしまい落ち込みます🥲🥲
もうつぎは決まっているので今度はもっと上の人に伝えるしかないのかなぁとも思います...(т-т)
どうにかしてやめてやります(泣)
日本語が下手くそで上手くまとめられずすみません笑
また追記していくと思いますがまぁ頑張れーという感じでかるーく見守っててくれるとありがたいです。🥲
4人が回答し、3人が拍手をしています。
1/1ページ