結婚前後の正社員への転職について

いつもお世話になっております。

似たようなトピックが見つかりませんでしたので、質問させていただきます。
万一、重複していたらごめんなさい。

来週に入籍を控え、都心に引っ越し、就職活動をしております。

中、小規模の病院、医院の病院栄養士の求人を探しています。

先月から地元ハローワークで探していたのですが、今5つの病院と1つの特養に応募して、いずれも不採用でした。

書類選考を通過して面接に進んだのは、内の３病院です。
いずれも正社員の求人でした。

すぐに妊娠予定はないので、兼ねて挑戦したかった病院栄養士の仕事を、待遇のいい正社員登用で挑戦し、産休育休制度を利用して長く仕事に打ち込みたいと考えております。もちろん、経済的な理由もあります。

経験は委託会社に合計約４年（その間事情があり、同じ会社に３回入社、退社しています）、派遣の育休代替要員として、直営クリニックに１年強です。

経験も浅く、結婚を控え年齢も３０弱なので、不利な転職と承知の上で枠の狭い病院栄養士での正社員登用を探しています。

まだまだ挑戦していく気はありますが、とことん落ちるので、旦那を説得してパートで探したほうがいい気もしています。

私のように、経験浅く結婚を控えた応募者を相手はどうみなすのか、同じような経験をされた方、主婦の方、また採用者の方、甘い考えと叱咤していただいても結構ですので、どうか意見をお聞かせください。