いつもありがとうございます。
12月20日にノロウイルス発症、21日に陽性反応が出まして仕事を休んでいます。22日夜から、娘(成人)に症状があり、いま病院に検査に来ています。恐らくノロウイルス陽性です。
職場の規定では「自分と家族に症状があり陽性反応が出た場合」、双方が陰性になるまで仕事を休む決まりです。それはよいのですが、今回悩んでいるのは他の家族です。
夫と息子(成人)と同居ですが、この二人には現在も症状はありません。この場合、この二人に検査はすべきかと
いうのが今回のご相談です。
実はお恥ずかしいですが、二年前のこの
時期にも同じようなパターンでノロウイルスにかかっており、その時は私と娘だけ検査していました。これは所属長と相談の上ですし(私は心配である旨ご相談しましたが)規定にもあっているからとそうなりました。
今回もそのつもりでしたが、調理員さんに連絡したところ、「年明けに家族全員検査して陰性になってから出勤お願いします!」とLINEが来ました。これは二年前のこと、今回突然でかなり調理員さんにも職場にも迷惑をかけていること、恐らく私がかなりだらしないと思われていることなどもあると思います。確かに家族一同陰性なら安心ですが、それは本当に必要なのか(もちろん症状があれば検査しますが、確かに健康保菌者の可能性は捨てきれない)、そう思う自分がそもそも甘いのか、ぐるぐるしています。
もちろん今後は所属長との相談できまりますが、話し合いの材料としても、アドバイスをいただければと思います。
ちなみに二年前は田舎から生牡蠣を送られて、加熱はきちんとしましたが、発症の時期などからそれが原因だろうということになりました。田舎には生牡蠣は送らないようにお願いしましたが、今回、たまたま同じ本家から殻つきのホタテ貝を送られており、処理もきちんとしたつもりですし、発症のタイミングは食べた時期を考えると明らかに早い(数時間)のですが、このことをたまたま知られていました。だらしないと思われているのは、この辺りがとても大きいです。
お叱り多々あると思いますが、よろしくお願いいたします。
※捕捉ですが、娘検査の結果陰性でした。ほっ。
ただ、いずれにせよ悩むところなので、よろしければアドバイスをお願いします。
追記
その後ですが、5日に家族全員陰性が確認できました。
(自分は、年末に一度検査をした時点で陰性が出ていました)
学校長と相談し、規定にはありませんが家族の検査もしようという事になりましたが、無事陰性が確認できてよかったと思います。
ありがとうございました。
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