栄養ケアマネジメント加算の算定について

こんにちは。
毎回質問すみません(>_<)
前回の質問に答えていただき
ありがとうございました( ;∀;)
私は特別養護老人ホームで働いています。
ユニット型と地域密着型の2施設(敷地内)があり
それぞれに1名常勤の管理栄養士がいる状態です。
1名産休に入ることになり、募集することになりました。
施設長からは「パートの管理栄養士を雇う」と言われました。
パートさんが栄養ケアマネジメントを行っても
加算は取れるのでしょうか？
1名常勤で管理栄養士がいるため大丈夫でしょうか？
加算についての文章を読んでも
いまいち分からないです