- TOP
- お仕事Q&A
- 介護・福祉施設
- 監査・制度申請(加算等)
特養勤務の常勤管理栄養士です。障害者支援施設が併設で、そこにはパート栄養士(7H)が専属でいます
仕事内容は常勤の私1人で十分な量で、パート栄養士はいますがメインの仕事は私が行っており、パート栄養士はほぼ支援員と事務員補助の状態です。
この4月、育休で休んでいた管理栄養士が私のいる施設に時短(6H)で復帰することになりました。元々彼女がいた施設は産休代替でなく普通に常勤採用してしまったため、空きがなく、なぜか私のいるところに配属で復帰となるそうで
法人本部が決めたことなのでどうしようもないのですが、強化加算取るとはいえ人件費の方が上回ってしまうため、新設された時の話し合いで取らない方向だったはずなんです
正直、仕事量が1人で十分であるため振り分けるものもなく、さらに言えばパート栄養士もいて、そこに時短とはいえ6Hの管理栄養士が来られても・・・という状況です。気が重いです、、、
2人配置されているところは、どのようにされていますか?
余談になりますが、この復帰する人、私は過去に引継ぎをしたことがあり、全然仕事せず厨房には細かい要望ばかり通していたので、正直よい印象をまったく持っておりません。。。
0
0人が回答し、0人が拍手をしています。
同じカテゴリの新着の質問
232
3
1
2026/03/03
313
1
0
2026/02/27
192
0
0
2026/02/26
324
2
4
2026/02/16
432
0
0
2026/01/21

