小学校栄養職員(産休代理非常勤)期間満了前に辞めたい

お気持ち察します。 私も新卒で、小学校の栄養士を任せられました。本来なら新卒は担当させないと言われていた規模のところにです。 毎日残業、休日出勤しないと間に合わない仕事の量でした。 嫌な職場にいるとそれが当たり前になってきて 感覚がマヒしてきます。 私は半ば強引に退職すると伝えて、後任が入ってこない中、辞めました。 何とかなるものです。 それだけやってきたのなら、今後どこへ就職されても充分活躍出来るスキルを身につけたと思います。 身体に支障を来たすまでやるのはダメです 辞めると一言頑張って伝えましょう！

御回答いただきありがとうございました。 自分自身が産休を取ったことがない、学校栄養士については前もって調べてましたが、学校によって学校栄養士の仕事にかなり差があるということを入職してわかりました。 私の学校は、町内では1番児童数が多く、新人はまずそこの配属にはならないそうです。 私も経理や営業事務の仕事をしていたので 事務的な仕事は経験はありますが、悲しいことに学校事務側も人が足りないのです。 自分の状況を相手にわかるように、説明文を考えてみます。

御回答いただきまして、ありがとうございました。 そうなんですよね、たしか小学校は児童数550人以下だったら4校に1人の栄養士の配置でよかったため、同じ町内の栄養士が掛け持ちしていただければいいのですが... この町内は、栄養士が7人産休に入っていて とりあえず人が足りないからって感じで栄養士を受け入れているみたいです。 自治体の栄養士会に確認してみます ありがとうございました

回答をいただいてありがとうございました。 面接は、役場の総務の方としたので、児童会や学校関連の仕事があるということは聞いてなく、入って知りました。 ハローワークの求人票をみて、応募したのですが、基本的な休憩時間や勤務時間は役場の人の勤怠で、実際は全然違いました。