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質問の件、施設の中で「LIFE提出のルール」と「ケアプランのルール」が混ざってる? 1. 計画に変更がない場合の対応 スクリーニングやモニタリングの結果、「現在の計画のままで継続(変更なし)」となった場合、無理に計画書を作り直す必要はありません。日付だけを変えて出し直すのも不要。 この場合は「○月○日に評価を行い、計画の変更はなしもしくは継続」という記録(経過記録など)を残し、その評価データを期日までにLIFEへ提出するだけで大丈夫かと。 2. 家族のサイン(同意)のタイミング 結論から言うと「変更の有無にかかわらず、全員3か月ごとにサインをもらう」必要はないかと。 サイン(説明と同意)が必要なのは、原則として以下のタイミングかと。LIFEに引っ張られてる? ①新しく入居されて、初回計画を作成したとき ②栄養状態が変わり、計画内容を「変更」したとき 3. 半年ごとのケアプラン更新時の説明について 施設で行っている「半年に1回のケアプラン更新時に一緒にサインや説明をしている」という運用自体は、ご家族への定期報告の機会として非常に良いことです。 ただ、注意点があります。もし3か月のスクリーニング時点で「計画の変更が必要」となった場合は、半年に1回のケアプラン更新を待たずに、その時点で新しい栄養ケア計画を作り、ご家族に説明してサインをもらう必要があります。 まとめると…… LIFEへのデータ提出: 全員、最低3か月ごとに必ず実施する。 計画に変更がない時: 記録だけ残し、再度のサインは不要(データはLIFEへ送る)。 計画に変更がある時: その都度、計画を更新してサインをもらう(半年ごとのケアプランを待たない) 間違ってたらすんません。

2026/07/26

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プロフィール

雨光

  • [性別] 男性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 千葉県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック 介護・福祉施設 給食委託会社
  • [実務経験年数] 未設定
  • [自己紹介]
    もう20年か。情熱の種火は燻るが、見合う給料という薪がない。厨房に並ぶ完調品の袋を見るたび、胸の奥がキュッとなる。別に懐古主義じゃないが、この風景は少し寂しいもんだ。