はじめまして いろいろな方の意見を見させて頂きました。 最終は「何を優先するか」ではないでしょうか？ 私は結婚、子育て中は保育所で勤務していました。（正規ですが給料は同じぐらいです）子供も自分の職場に入所出来たので、定時で帰れ、カレンダー通りに休め、子育ての悩みが相談でき、自分の作ったものが食べさせられた等本当に良かったと思っています。 保育所勤務中に管理もとりました。保育所は必置義務が無いので待遇は変わりませんでしたが研修会等には積極的に参加しました。 子供が高校に入るころ身障者施設の求人があり転職しました（管理として）が365日3食の提供は大変で栄養ケアマネージメントの作成に追われ毎日12～15時間勤務をしています。 給料は上がりましたがそれなりの責任や仕事がついてきます。 子育て中は時間を優先し、今はやりがいを優先しています。 スープさんは今の13万の給料分の仕事が出来ていると思いますか？ 「献立作成や調理にこんなに工夫をしています」「子供たちとかかわることでこんなに喫食率があがりました」等自分が努力していることを書類にし、園長に知らせることも必要かと思います。 研修でちらっと「3歳未満の保育所に管理栄養士を配置するようになる」と聞きました。「保育所にも管理栄養士が必要」と言い続けた先輩たちの努力の結果だと思いますのでそれに恥じないだけの勉強、努力は必要だと思います。ながながすみません・・・