育休明けの配置転換について

実家暮らしのまま就職し、数年、当時交際していた人と同棲の話をした時に「このままでは一人暮らしの経験ができない！」と気づき、そこから一人暮らしを始めました。 就職して数年実家にいたので、その間趣味や旅行など独身を謳歌し、ある程度貯金もしていたのですが、一人暮らし始めてからはお金の余裕がなくなった為、友人を家に呼んでご飯を食べたりする事が多かったですね。 いわゆるおうちデートもよくしました。お金がなくてもないなりに楽しかったです。 結果的には一人暮らしの寂しさもあり、2年ほどで結婚となりました。 今も一人暮らしの経験があって良かったなと思います(^^

命捨てるくらいなら仕事捨てて。 とにかく病院で診てもらいましょ。 私も経験しました。 今の仕事を代わりにする人はいます。 みほデラックスさんが元気になったらする仕事もたくさんあります。 今は頑張りすぎた後の休息の時です。

私も初めて聞きました。 管理栄養士1人体制です。 複数人いればカバー？できる事も1人体制だからこそ、こんな事になるのかもしれないですね。 私も同じ業務で復帰できない可能性が高く、悩んでしまっています。 星の涙さんのような2人体制が理想で、うらやましいです。

私も初めて聞いた時は取得させない圧力のように感じました。 原職復帰は努力であって義務ではないようだし、配置換えもあると就業規則に明記されている以上、異動のようにあり得ることなのか 制度や実績があると謳う会社でも実際はこういうものなのでしょうか。

いえ、今回の方だけではありません。他の職種にもいます。 職種を超えての配置換えもありうる話なんですね。 これが普通なのかわからなかったので参考になりました。 ありがとうございます。

私自身も転職組で長年続けていたのかはわからないのですが 入職時に説明は受けていません。 経緯はしっかり聞いた事がないのですが、今、介護職として復帰予定の栄養士は「育休取得するが復帰するかわからない」と会社に話したようで、会社は「それなら後任を探す、復帰は介護職で」となったようです。