老人ホームの栄養ケアアセスメントについて

保育園の人間関係

コメントありがとうございます！ 自分にも悪いとこや、失敗したりもあるのでちゃんと考えて行動したいと思います！

コメントありがとうございます。 自分も悪いとこはなかったのかよく考えたいと思います。今は身体を大切にしたいと思います。

フリーダイヤルさんのアドバイスを参考にして自分の仕事をしていたら、以前作ったやり方で食事を作っていたのですが、いきなり不機嫌になりシカトされてたので気にせずに仕事をしていたらやり方が違う！なんで？って言われました。前日に確認し、献立にも書き込んであったやり方をしたのですが…毎日言う事が変わります。指示を仰がなければ怒るし、仰いだら聞かないでって言われます。それを園長に相談しました。覚えたいので仕事のベースを教えて欲しいと思っているが日々やり方が変わる。(切り方や、調理方法、盛り付け時間、配膳時間、食材のしまい方もコロコロ変わります。)のですが聞いたらいけないみたいでどうしたらいいですか？仕事に関係ない嫌味を言われたりしてるって説明したら1年目なんだから黙って言う事を聞くしかないんじゃない？前もっての確認不足だし、責任者をたててって言われました。今日半休なのも知らされずに休憩から戻ったら責任者が帰ってました。指示も出されてなかったので洗浄物が来るまで事務をしてたら園長に指示をしてもらった？って何故か私が指導されました。私が聞かなかった事が悪いと言われました。カラーなんですかね？

コメントありがとうございます。 教えて貰ったら笑顔でありがとうございます！って言いながらメモ等はとっています。その2人が話してる内容が私の知らない話題や他人の家庭の話なので話に入らずに集中するとこはして子供たちの為に食事を作りたいのですが園長は喧嘩して仲良くなれ精神みたいですし…仕事の妨害をされて、段取りが崩れて慌てていると、なんで終わんないわけ？何してたの。とか言われます。どうしたら良いのでしょうか？

コメントありがとうございます。 私ももう春さんのように「集中してただけです…すいません！」って答えら上に書かせて頂いた言葉を言われました。挨拶などは明るくしていますし、自分の仕事が終わったら手伝うことありますか？聞いたりしています。その答えは「私も手伝って貰ったら手伝ってあげなきゃいけなくなるから結構です。私は手伝ってあげませんよ？」って言われます。それで手伝わないと責任者さんになんで手伝わないの？って言われて説明しても、ダメでした。

教えて頂きありがとうございます。前の栄養士のメモに栄養アセスメントやって下さいって書かれてたので知らずに慌てていました。勉強のためにもやりたいと思います。

教えて頂きありがとうございます。有料老人ホームです。前の人は連絡を拒否してるみたいです。上司も困っていて助かりました。ありがとうございます。

詳しく教えて頂きありがとうございます。前の方が書類とか捨てて居なくなったみたいです。一から全て作らなくてはいけない状態で焦ってしまい分からなくなっていたので助かります。ありがとうございます。

ご返答ありがとうございます。二人いらっしゃって献立作って欲しいと言われてしまいました。調べてみます！