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ご回答ありがとうございます。 全ておっしゃる通りです。 会社に確認すれば全て終わる話ではあります。 ただ、今現時点で全て憶測で話が進んでいるため、 困惑している現状でしたので ひとまずこちらに質問させていただきました。

2022/06/21
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ご回答ありがとうございます。 ・そこで現在のA保育園の責任者から 来年度から異動だったが、来年から異動してはどうか? と、話しをもらいました。 →ごめんなさい私の読解力不足か意味がよくわかりませんでした‥R5.4の異動ではなく、1月以降年度途中の異動ということですか? おっしゃる通りです。 年度異同ではなく、年度途中の異動とのことです。 入社の案内時に雇用契約書にサインをした記憶がなく、 職場で会社に雇用契約書等が存在しない、と話をされたことがあり、 労基に引っかかるよね、 という会話をしたことがあり、その点は会社に確認してみてもよいかと思いました。 調理員不足の現代で次会社の雇用は結んでもらえるはず という推測ですべて話が進んでいるので なんとも言えない感情です。

2022/06/21
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ありがとうございます。 元々好きでもなかった仕事なので あまり誇りにも思いませんでしたが 職場が変わってすきになろうと感じました。 継続ですね。がんばります!

2016/06/14
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ありがとうございます。 毎日包丁握るだけで違うって感じました。 こなしていきます!!

2016/06/14
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ありがとうございます。 毎日包丁握るだけで違うって感じました。 日本一の下りは前の職場では 通用する内容ですけれど 新しいところでは毎日毎日作業内容が 異なるのでここは一番で!と思うところが あんまり見つかりません( ̄▽ ̄;) 仕事の余裕はまだまだまだこれから こなしていくしかないので 継続して勤務していきます。

2016/06/14
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ありがとうございます。 毎週おかずが変わるので 家でもなるべく同じ食材を使った料理を 作るようにしました。 毎日包丁握るだけで違うって感じました。

2016/06/14
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ありがとうございます。 あれから2週間弱、毎日包丁握るだけで 違いますね。やはり継続なんだと思いました。

2016/06/14
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コメントありがとうございます。 転勤故のひとりぐらしです……。

2016/06/02
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料理の基礎はわかります。 普通の一般的な食事は作れるんです(-_-)……。 それが大量になるとできなくて… いつも指示をもらうかたから指導は 頂くんですが 毎回毎回聞くほど 職場も余裕な時間がないんですよね。 だからこっちも気を使ってしまって ちまちま作業が遅くなってしまってて。 自分にちゃんと知識があれば、と  いつもいつも自分の浅い知識に 泣くばかりです。・゜・(ノД`)・゜・。 料理教室が一番濃厚かな、って 今のところ考えてたり……ってところです

2016/06/02
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ありがとうございます。 とりあえずこれから!は 新しい現場に慣れることですね(´Д⊂…。 と、同時に管理栄養士の勉強です。 ……とか言ってたら 本題じゃなくなりますね

2016/06/02
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ありがとうございます。 今年で社歴4年目ですが 新しい職場になると 何年だろうと1年目ですからね

2016/04/13
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やはりそうですよね、 出勤だけのために、って(T ^ T) 仕方ないですけれどね…。

2016/04/13
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そうなんですね! ありがとうございます。 ただGパンはやめてくれって 言われたので すごい困惑してます(T ^ T)

2016/04/13
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今までその様な格好を したことなかったので どんな服装でみなさんは出勤してるのかな? って疑問に思ったまでです。

2016/04/13
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ありがとうございます✨ 今現在副業でカウンターの接客料理提供のお店やってて そこで月7万程度稼いでます

2016/03/01
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コメントありがとうございます✨ 残業代が出るのと出ないの、 出勤日数によって 大幅に変わってくるものですよね

2016/03/01
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コメントありがとうございます! 具体的な金額を提示してないので 確かにコメントしづらい部分も ありましたね(*_*) まだまだ四年目で 現在手取り12万の所なんです… やはりしっかりちゃんと残業代が付ければ こんなことにならないんですがね… ここの意見も含め転職も視野に 考えてみます!ありがとうございます✨

2016/03/01

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プロフィール

まるまる

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 神奈川県
  • [現在の職場] 保育園・幼稚園
  • [過去経験のある職場]
    介護・福祉施設 社員食堂・外食 その他
  • [実務経験年数] 5年以上10年未満
  • [自己紹介]