安月給のまま激務になった？

保育園栄養士です。勤めて2ヶ月目の新人です。勤務が給料のわりに激務で参っています。笑
私は3施設の統一献立を立てて発注もしています。
今までは献立作成し、1施設分だけ発注書を作って(他は各調理員さんが発注して)いたようですが7月から献立システムが入り、栄養士が全て発注に切り替わったばかりで私は8月から勤務開始でした。それぞれ人数も業者も違うので指定の書き方があったりでシステムからコピペ印刷！簡単！とはいかずなにかと手がくわわります。システムが入り書類の書式も変わって周りから色々聞かれますが引き継ぎは4日間しかなく、私にはわからないことが沢山で調べたりして質問に答えています。
さらに給食費の計算も(以前は1施設のみ他は各園長がやっていた)すべて栄養士がやることに決まっていて9月からはじまりました。これは献立システムは関係ないのでエクセルでやっています。
献立システムも探り探りしている段階なので、仕事が終わりません。慣れても時間内に終わる仕事量なのか疑問です。16時まで勤務なのにいつも残ってますし、休みも仕事しに行かないと終われません。小さい子がいるので正社員じゃなくしたのに、、、安月給だし、昇給もないし、残業代も出ません。もちろんボーナスなし。
最近わりと重症な卵乳アレルギーの子が入園し(今までは卵アレルギーのみ)、使用している原材料を一から調べ直して職員さんに周知したりもあって、いろんなことが一気に重なってしんどいです。
完璧主義ではないですが仕事に手抜きはしません、ほんと納得いかない給料です。笑
なぜそんなに栄養士に仕事を集めてしまったのか疑問です。私なら少しは楽することも考えるのに。笑
給料あげてよ！笑
追記:今回質問させて頂いて安月給という言葉に傷つかれた方も中にはいるかもしれません。大変申し訳ありませんでした。