いつも勉強させてもらってます、
覚えてくださっている方は
お久しぶりです、椎名です(*^^*)
早速 愚痴ですが、上司が移動となり、
新しい上司が来て今月頭から一緒働いています。
この上司が、今の悩みの種でして…(ーー;)
今月末まで一緒に働いてくれる筈だった調理師さんを、自分がストレスになるからって本社にその旨を伝え、本社が調理師さんと話をした結果、調理師さんがキレて今月の頭で辞めてしまいました。
調理師さんが辞めた後、新しい上司は「自分が本社にわがままを言ったというのもありますが、調理師さんが辞めて今 人も少なく大変で、すみませんが何かと協力お願いします」
と、語弊があるかもしれませんがこんな感じの事を朝礼で言っていました。
私の内心は、馬鹿じゃないの !?(泣)
でした。
その調理師さんは確かに癖はありますが、仕事が出来る方で前の上司がいなくなっても'調理師さんがいるのならなんとか回るはず。'と思わせてくれる方でした。たぶんですが、先輩栄養士さんも同じ事思っていたと思います。
そして、私は今月で色んなことを調理師さんから教わり、全力で覚えて、来月には前の上司と調理師さんがいなくなっても大丈夫なように頑張ろう、と思っていました。
そう思っていた矢先でした。
現場はなんとか回っていますが荒れています。休憩時間には笑いがありますが。
現場を回すにいっぱいいっぱいで、私が物事教わる余裕すらあまり無く、(←ここらは私の仕事の遅さもありますが→)休日や休憩時間も少なくなりました。
ここまで終わりならば別に良いのですが、(あえて言うのであればここからが
本題です。前置き長くてすみません(^_^;))
そんな状況下で先日、
新上司「椎名さんってさぁ…意外と仕事出来ないよね」
と言われました。
「もっと出来る人かと思ってたし…。出来るようなら自分の仕事やって貰おうかと思っていたけど…どうも無理だし(嘲笑)」
言われました。
私は、'…すみません(ーДー;)'と返しましたが…。
新しい上司と比べれば私が仕事出来ないなんて明らかで、事実です。そんで馴染みのない仕事で上司だって大変…と受け止めようとする私もいれば、
調理師さんが…!来月にはもっと動けた筈なのに!それを奪いとったのは、何処の誰!!(:Д:′)ぶわっ
と言う私もいます。
なんだかもう、根こそぎ何か押し潰された気分です。
…お付き合いありがとうございました(ーー;)
書き込んで、少しすっきりしました。
過ぎた事はどうにもなりません。
私は私なりに頑張って内心だけで上司に反抗します(^_^;)
あの、相談なのですが。
早番のとき、定時だと間に合わないので普段から30分前には出勤しています。
調理師さんがいなくなったのにあたってさらに30分前に出勤して、少しでも仕事を進めようかなと思っているのですが、それってどうなのでしょうか?
定時入って定時までに終わらせるのが仕事だとは思います。…でも実際間に合ってないし…(ーー;)
先輩栄養士さんは発注業務もやっても16時には終わらせて退勤している早番を、発注業務も教わってもいないのに17時に退勤するなんてことが…よく…(小声)
もしやるとしても、悔しいので新上司が朝調理(私の普段の早番より早い)時は普段通りで。(…子供っぽい…ですか?(・_・`))
あ、タイムカードは普段通りにするつもりです。
長々とお付き合いありがとうございました(:ω:`)
何か思ったこと、アドバイス等ありましたらお言葉 頂けると嬉しいです。
叱咤激励なんでも構いません。
明日もまた、お仕事 頑張ります( ´ ω ` )
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