なかなか仕事を覚えてくれないパート。

回答:4件閲覧数:2719
2016/05/20 17:43:40

お疲れ様です。

愚痴のようになるのですが、ここで話をさせてください。

保育園での栄養士業務が4年になる男性栄養士です。
今年の4月から新しく開園される保育園へ異動することになり、そこの給食業務(調理から事務まで)を責任者として働いています。
新しい環境で、新しい人間関係でと言う事で不安はあったのですが、園長を始め、保育士、後輩の栄養士、皆協力的で仕事のしやすい環境でしています。

ただ、1ヶ月半ほど経って、なかなか仕事を覚えてくれない栄養士のパートの方がいます。

後輩も仕事をだいぶ覚え周りが見えるようになり、パートの動きや仕事ぶりが目につくようになったようで、間違って行っていることは本人にさりげなく教えてくれるようになりました。
もちろん私も間違っていたら指導をしますが、どうも私が休みの時や、いない時に間違いか多いようで、後輩によると、同じことを何度も間違えてしまうようで、そうかと思えばきちんとできる時もあったりするそうです。また「何かわからないことがありますか?」と聞くと「大丈夫です。わかってます。」と言われ、何も言えなくなってしまうと言っていました。
後輩たちはそれでも間違っていたら、これは違うと指導してくれるのですが、最近は言い訳をされたり、あからさまに面倒くさそうな態度を取られたりするそうです。
男女の違いもあってか、私には特に言い訳したりすることもないし、そもそもあまり間違って仕事をしているところを見ないので、私から指導する機会があまりありません。
後輩からは私の口からしっかり言って欲しいと言っており、もちろん責任者の私がきちんと指導するべきなのはわかるのですが、その場に居合わせていない分指導しにくいところはあります。

しかし、いちいち何回も同じことを言うのは面倒だし、人間関係が崩れるのは嫌だと言う理由の方が強いのは正直なところです。

後輩もまだ完璧に仕事を覚えているわけではないし、やらなければならない事務仕事など、たくさんあり、そんなことで頭をいっぱいにしたくないのが本音で正直辛いところはあります。



相談ということで投稿したのですが、何か回答が欲しくて書いた訳ではないです。
ただ、一人で溜め込むのは辛かったのでここに書かせていただきました。

今後はパートの動きを今以上に気にして、指導をしっかりしていきたいなと思っています。それでも変わらなければ園長や主任に相談しようと思っています。

長文読んでいただいてありがとうございました。

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