現在、栄養士三年目の病院給食をしてます。
パワハラ、体調不良、があり、
食事、睡眠をとることができなくなり、
幻聴、妄想が起こり、
休職中です。
上司から精神科へ一度受診し、
休養を取った方がいいとのことで
精神科へは通っています。
このようになり、
休養は3ヶ月、とのことで、
12月中旬まで休養です。
この状態で復帰を考えているのですが、
復帰し、続けることが
出来るでしょうか?
転職も考えているのですが、
転職した先でも同様に、
過度なパワハラを受けると
幻聴や妄想などなってしまわないか
不安で仕方ないです。
パワハラをして来た上司は
職場にはいません。
同僚は現場にはいると
思います。
休職するタイミングで
会社のやり方が変わったので
上司とマネージャーが
誰なのかはわかっていません。
お忙しいとは思いますが
コメントをお願いします。
1
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
4人が回答し、0人が拍手をしています。
1/1ページ
同じカテゴリの新着の質問
144
0
0
2026/06/04
1357
3
10
2026/05/31
638
2
3
2026/05/24
1042
7
10
2026/05/21
1813
7
14
2026/05/12
1033
6
7
2026/05/11
ランキング
1357
3
10
2026/05/31
144
0
0
2026/06/04
