すごく大きな独り言

少々心が折れてしまったので呟かせてください。
40名定員、保育士常勤非常勤合わせ18名の保育園で昨年から働いているのですが、調理室の人が出て行くばっかりでもう心が疲弊してます。

4月から新人調理師、ある程度経験がある調理師と自分で調理を行なってきました。
6月の時点で1人妊娠。重いものは私ともう1人で分担でということでやってきました。

ですが本日、新人調理師が出勤拒否、退職を申し出てきました。
理由としては体力が続かないとのこと。
こればっかりは外野が何も言えない問題なので、知らされた事実を受け止めるしかないのです。
一応名ばかりですが責任者だったので、色々と改善策を講じていたつもりではあったので(体力的に辛い調理師さんには1.5日休みあげてたり)ガッカリ感が凄いです。

12月の二週目には妊婦さんは産休に入るし、代替の方は12月には来てくださいますが、二週間でどこまで教え込めるかも不安です。
1月は自分のずらせない予定も多数あるので、この先どうなるのか…と

保育園の調理ってどこもこんな感じなんですかねぇ。辞められる方の負担を私が負うとしても、休みにくくなったりするのに給料が見合わなくてモチベーションが上がりません。
もともと今年度で辞めようと思っていたので、尚のこと早く私も辞めたいという気持ちになってしまいました。
ネガティブな内容で失礼しました。