ただの愚痴です

ただの愚痴です。
甘えと捉えられても仕方がない内容ですが、吐き出すところがないので書かせていただきます。

病院に入職してから5ヶ月程になります。
最初の頃の、覚えることが多すぎてキャパオーバーになる時期は段々落ち着いてきました。
最近は、自分で考えて動くように言われるようになりました。しかし、恥ずかしながら何を考えて動けばいいのかわかりません。病院未経験のため、上司の中では当たり前の発想や動き方も私にはさっぱり見当がつかないのです。「考えてもわかりませんでした、◯◯のときどうしたらいいのか教えてください」と言っても、「すぐにわからないって言わないで考えて。」と突っぱねられてしまいます。他にも、自分なりに考えて、「◯◯なので〜しようと思うのですがどうですか？」と聞くと、「いや、それは違うから(笑)」と否定されます。(否定する時少し笑われるのも傷つきます。私そんなに突拍子もないこと言ってるのかな...？と。)
わからないことを考えさせられるより、一度手本のようなこと(こういう時はこう対処するんだよ〜的な)を教えていただいた方が私的にもイメージがしやすく、そこから応用させやすいのですがなかなか上司に言える環境でもなく...。
他に教えてもらうことでも、行き当たりばったりで急に説明が始まって、上司の都合で話し終わってないのに説明が終わる、みたいな感じで(今なんの話をしてたんだろう、、？)みたいな状況がずっと続いています。
状況を打破するには上司に一度自分の意見を伝えた方がいいのはわかっていますが、自分の意見を押し通す、聞く耳持たずな感じの上司なので伝えることは諦めています...。
こんなにウマが合わない人が上司なのが初めてなので、正直参っています。
自分の積極性が足りていないところとか勉強不足なところがダメなことも、1つずつ教えてほしいと思っていることが甘えであることも重々承知しています。
どうやったら病院の管理栄養士として、視野とか考え方に幅が持てるのか、自分は向いていないんじゃないのか、これからやっていけるのか、色々考えすぎて頭がゴチャゴチャになります。
少し、疲れてしまいました。


ここに書いたことは、
解決策がほしいとかではなく、ただ、今の気持ちを吐かせてもらいたかっただけです。
ここまで読んでくださった方がいたのなら、時間を割かせてしまって申し訳ないです。
ありがとうございました。