転職するか現状維持か。

初めて投稿します。

私は保育園の栄養士として働いて2年になります（契約社員です）。
といっても、栄養士の一人でメインではありません。

去年の年末で先輩が辞め、それからは私が仕切ってやっていました。
正直、来年度からは自分がメインでできると思っていたし、正社員にしてもらえると思っていました。（園長先生もそう思ってました）


しかし、先日、人事部長に呼ばれ、来年度も契約社員で私の上には別の園からメインの栄養士がくるといわれました。
理由としては、私の園は保育士同士が険悪で年度末でほとんどの保育士が辞め大変になるので、せめて栄養士のほうだけでも、まともにしたいといわれました。栄養士も現在は、3人中2人が入ったばかりの方です。
新しく来る方は私より経験もあり、栄養顧問や人事部長にも気に入られてる方です。
ですが、人件費を節約したいという考えもあるようで私を正社員にするとボーナスが必要になったりするので、産休明けの社員が帰ってくるから正社員が一人余るくらいなら今正社員のいない園に正社員を一人回すというように思ってるらしいです。

また、私が、子供ができても続けたいが、育児休暇を取れないので辞めないといけないというと、2年働いていたら失業保険と育児休暇の間のお金と同じくらいもらえるし、どうせその間に誰かやめるから。といわれました。

つまり、私に続けてほしいと思ってないってことですよね。

複数の園を持っている会社のため、私たちの園からいつもヘルプに回されてたり、全く仕事のできない人を私の園の配属にし指導しろといわれたり、こちらがどんなに訴えても聞く耳を持ってくれない会社です。
先輩は、それで辞めましたが、献立作成やいろいろな業務をしてくれていたのにもかかわらず、話もきかない、引きとめもしません。

今、会社が本当に嫌で仕方ありません。
小さな会社なのに、全く社員を大切にしてません。使い捨てです。
社長なんて、栄養士のことには全く興味を持ってません。


来年は管理栄養士の試験をうけ、必ず合格したいのでやめる。

それとも子どもが授かるまでは我慢して残るか。（なかなか授からないのですが）

この二つで、悩んでいます。家計的に私が仕事をやめることは無理なので辞めてもアルバイトや転職を考えてます。

私の仲の良かった栄養士さんや看護師も会社がありえないと言って辞めて行きました。

会社にはうんざりしていますし、何の期待もしてません。

皆さんはどのように考えますか？
なかなかまとまりのない相談になってしまいましたが意見をいただけたらと思います。