相談というよりは・・・今日あった出来事です

委託の契約社員です。でした。
栄養士兼、キッチンスタッフとして過ごした６ヶ月の契約期間が終わって今日はマネージャーから各々のスタッフが評価を受けることに。
毎日汗だくになって走り回った日々。自分ではベストを尽くしてそんなに大きな失敗もしてこなかったつもりが、まさかのキッチンアシスタントＦ評価でした。つまり再雇用に値しない働き。

マネージャーは栄養関係には一切はいってこないので栄養士の仕事ぶりはこの評価にはいっていないのですが・・・ショックでした。

まったくもって情けなく、これまでも保育園の調理師教育係として４年間、他にも飲食業界ではたらいた経験は多く、ここへ来て初めての最低評価にすっかり自信をなくしてしまいました。

さて、同じく今日、学校は今学期最後の日で、さあ帰ろう、明日から夏休みというその最後の日の退出しおえたその時に、渡されました栄養管理報告書。
すでに以前済ませた管理報告書とは別の件なので、また一からやらなければいけません。
事務の時間をくださいというと、時間がないからというよりは残業させたくないから、過去の数字を使って数分で適当に怪しまれない数字を記入して欲しいという。
ええええ？？

これ、何か不備があったときに責任とるの私なんですか。
そんなことはできないと突っぱねるべきだったのでしょうか。
栄養士として雇われたのにあまりその技術は求められなかった気がします、この半年間。

もう契約も切れて再雇用の可能性もないし、知りませぇん。色々自分の反省点も含め、社会の勉強になりました。
さあ気持ちを切り替えてまた就職活動です・・・。
いやいや、っていうかアシストでＦ評価もらって私って現場に戻れるのかな・・・！？売り込む自信がなくなりました