相談です

今年管理栄養士に合格し8月から直営の特養に転職しました。
が、すでに精神的にやられています。理由は以下の通りです。

・面接時に前任者が6月で辞めてしまうが、私が仕事の関係で8月からしか行けない事を伝えると伸ばすように交渉してくれると言っていたのに、実際は6月でお辞めになり1か月管理が不在だった為に先月更新してなければならない分の栄養ケア計画書や書類まで溜まっていた事。

・私が管理としては働くのが初めてだったので、9月にもう一人現在病院で働いている方が来るのですが、前任者が初日に数時間来て大まかに教わっただけ。（まぁそれだけでもマシだと思いますが・・・）

・その後数日間やってみてわからない事がでてきたので前任者にもう一度来てほしいと連絡してみたのですが、連絡が来ずこのままだと9月に来る人に私が曖昧なまま教えなきゃいけないので申し訳ない事。


ちなみに現場も直営でやっています。
昨日理事長にその件を相談したら、火曜日に系列の施設に行く用事があるから連れて行ってあげるとは言われました。
（そこの方はベテランの管理栄養士さんです。）

確かにマネジメントの事はその方に聞けばわかるかもしれません。
しかしいくら系列とは言っても施設内の事は前任の方に聞かなければわからない事だと思うのです。

私自身栄養士職に2年振りに戻るのに1人職場を選んだのも反省しなければならないのですが・・・。


もちろん数日で辞めるのを決意するのは甘い考えだとわかっていますが、すでに次の所を見つけ動いています。

ちなみに試用期間は半年間です。
もし応募した所が仮に面接まで行ったとしてもマイナスになるのも理解はしています。
でもこのまま続けるてもモヤモヤしたままになってしまうと思います。


お叱りを受けるのは承知ですが、同じような経験をした方がいらっしゃったらアドバイス頂きたいです。